DFCPP/BCPA/A-Bureau de la commande publique et de l'achat Adjoint au chef du Pôle "Commande Publique 2"

• Fournitures courantes et services
• Acquisition et maintenance de matériels techniques et scientifiques
• Restauration collective
• Besoins relatifs aux missions de la DRH dans le domaine du recrutement, de la formation, de l’action sociale
• Prestations juridiques et assurances
• Il porte également, quel que soit le segment, les procédures de passation des contrats de concession. En qualité d’adjoint au chef du pôle, vous contribuerez à répartir les procédures de marchés publics, notamment en cas d’absence ou d’empêchement de celui-ci, et participerez à l’absorption du plan de charges du pôle en particulier les procédures les plus complexes ou signalées.
• Rédaction des documents de la consultation
• Contrôle du rapport d’analyse effectué par le service gestionnaire, par rapport aux contenus des offres des candidats et au respect des règles applicables à la procédure
• Gestion et rédaction des échanges dans le cadre de la procédure de passation
• Rédaction de documents relatifs à la passation des marchés et leur présentation aux autorités de décisions
• Actes juridiques d’exécution (actes modificatifs, affermissement de tranches optionnelles, mise en œuvre des clauses incitatives ou coercitives…)
• Juriste expert de la commande publique, vous épaulez également les rédacteurs du pôle (catégorie B) dans la gestion de leur portefeuille de procédures.
• Vous vous attacherez à comprendre, analyser le besoin exprimé par le service gestionnaire pour identifier le montage contractuel, la procédure applicable et le mode d’exécution du contrat le plus adapté, en respect de la réglementation de la commande publique Vos perspectives Poste formateur et responsabilisant.
• Intégration d’une équipe dynamique qui centralise la passation de l’ensemble des marchés publics de la préfecture de police (hors immobilier) et d’une structure impliquant rigueur. Le poste permet une professionnalisation qui peut être valorisée par l’accès à des responsabilités de niveau supérieur dans le domaine, juridique, budgétaire ou un service achat.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans

Connaissances techniques

• Législation (réglementation de la commande publique, fondamentaux budgétaires et comptables)/ expert – requis
• Processus achat/ niveau maîtrise – requis
• Gestion des risques, contrôle-audit- évaluation (démarche qualité/ niveau maîtrise – requis
• Connaissance de l’environnement professionnel du domaine d’activité et de l’organisation (écosystème)/ niveau initié – requis
• Règles de déontologie du domaine d’activité / niveau maîtrise – requis

Savoir-faire

Rédiger des pièces de marché/niveau maîtrise – requis Travailler en transversalité avec les parties prenantes et les conseiller pour aider à la décision/ niveau pratique – requis Travailler en mode projet achat (ressources, parties-prenantes, conduite du changement, gestion des risques (litiges, pénalités, approvisionnements…)/ niveau pratique – requis Analyse des données multi dimensionnelles/ niveau pratique– requis Planifier / gérer les délais / niveau maîtrise – requis Management (gestion d’équipe, transfert de compétences…) / niveau maîtrise – requis

Savoir-être

Sens de l'analyse et raisonnement critique/ niveau maîtrise – requis Adaptabilité, autonomie, organisation et réactivité / sens de l'initiative /sens de l'innovation, de la créativité/ niveau pratique – requis Sens de la communication orale, écrite, électronique (être à l'écoute, faire preuve de diplomatie, capacité de conviction et d’adhésion, capacité d’alerte…) / niveau pratique – requis Respect de l’éthique, de la réglementation (conformité), adhésion à la déontologie achat et sens du service public/ niveau maîtrise – requis

Autres

Formation initiale : Master 2 – bac +5. Expérience de 2 ans en droit de la commande publique