Conseiller chargé de gestion RH (H/F)

• Suivi des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines s'agissant des personnels civils et militaires
• Participation au pilotage, à l'évaluation et à l'organisation de l'activité de la section (exercices récurrents et activité quotidienne)
• Analyse de fond sur les dossiers (avancement, notation, campagnes de CDisation, campagne de changement de catégorie, affectation à la Centrale des agents à l’étranger, concours administrateurs...)
• Participation au bon accompagnement des agents de l'état-major de la DTi dans le cadre de leurs demandes individuelles et de leur suivi de carrière, au titre de référent RH de proximité
• Suivi RH et budgétaire des réservistes pour la DTi
• Pilotage de dossiers spécifiques selon les orientations données

Votre profil

Appétence pour les questions relatives à la gestion RH, à la carrière des agents et aux parcours professionnels. Une connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) sera appréciée. Poste ouvert aux fonctionnaires/contractuels de catégorie B, ainsi qu’aux sous-officiers. Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• Sens de l’organisation
• Esprit de synthèse
• Communication et travail en équipe
• Bonne connaissance des outils et procédures RH
• Bonne connaissance des catégories et des statuts de personnels (civil/militaire)

Niveau d'études minimum : Licence/diplômes équivalents (niveau 6)