Pilote de veille H/F

• Assurez le suivi des incidents jusqu’à leur clôture
• Alerter les entités d’une potentielle cyberattaque notamment dans le cadre de campagne
• Réaliser un suivi qualité des traitements des veilleurs
• Apporter un support opérationnel au veilleur sur les traitements spécifiques ou en cas de surcharge ponctuelle de l’activité
• Contribuez au pilotage de l’engagement opérationnelle de la division
• Réguler les traitements du bureau (évaluation de criticité et priorisation, proposition d’escalade, relance)
• Coordoner les traitements avec les autres partie-prenantes (au sein du bureau, avec les autres bureaux de l’agence ou les partenaires extérieurs)
• S’assurer de la qualité du service fournit aux victimes en contribuant à
• La capitalisation de la connaissance sur les incident
• La rédaction et l’amélioration des procédures opérationnelles et méthodes de travail. Le pilote est à ce titre force de proposition pour améliorer les processus de fonctionnement du bureau
• La formation des veilleurs dans le cadre de leur parcours d’intégration
• La mise en œuvre des nouveaux outils, procédures et méthodes de travail dans le cadre de la formation continue des veilleurs
• Participer aux projets d’amélioration transverses structurants
• Développement des activités du bureau et de l’expertise (procédures opérationnelles, outillage métier et conduite du changement) en s’assurant de leur insertion dans les activités de la Division
• Coordination des travaux avec d’autres équipes de l’ANSSI
• Représenter le bureau dans les échanges avec les partenaires nationaux, internationaux et avec l’écosystème

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 (ingénieur ou cursus universitaire, civil ou militaire) dans le secteur des technologies de l’information.

Expériences souhaitées

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la lutte informatique défensive (investigation numérique, supervision et détection, audit, etc.). Le poste implique des missions d’encadrement fonctionnel nécessitant un intérêt pour les compétences managériales (un parcours de formation pourra être proposé afin de développer ces compétences).

Niveau d'études minimum : Licence/diplômes équivalents (niveau 6)

• Spécialisation
• Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Compétences attendues

Qualités requises

• Socle Managériale
• Respect les procédures et être force de proposition pour les améliorer
• Rédaction de rapports et de documentations
• Socle métier
• Connaissance sur les méthodes d'investigation
• Connaissance sur les menaces, les principales attaques et activités malveillantes
• Bonnes connaissances, ettayées par une expérience professionnelle, dans un des domaines suivants :
• Pilotage d'incident et investigation numérique
• Pilotage de projet de remédiation
• Gestion et communication de crise
• Supervision et détection d'intrusion
• Socle commun
• Bonne maîtrise de l'anglais, de façon à pouvoir participer à des échanges internationaux

Connaissances générale sur les sujets suivants

• Institutions de l'État et acteurs du domaine
• Réglementation de la sécurité des systèmes d'information
• Une bonne culture générale de la sécurité des systèmes d'information est souhaitée

Savoir-faire

• Esprit de synthèse : savoir restituer une information pertinente, à l'oral comme à l'écrit, auprès de publics techniques et non techniques, de sa hiérarchie et des autorités
• Savoir anticiper les difficultés
• Savoir convaincre et faire preuve d'un bon sens relationnel
• Savoir travailler en équipe (partage des connaissances, collaboration technique et entraide)

Savoir-être

• Faire preuve de curiosité
• Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de prise d'initiative
• Faire preuve de dynamisme et d'une bo

• Documents à transmettre
• Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire