DRH - SDF - A -Psychologue

• Code fiche de l’emploi-type : SCS009A
• Concevoir et animer en collaboration avec les services compétents des actions dans les domaines de la pédagogie (confrontation à la mort, violences conjugales, audition du mis en cause, formation « sentinelle » dans le cadre du programme de mobilisation contre le suicide, réserve opérationnelle, etc.), l’ingénierie de formation et le recrutement (cadets de la République, policiers adjoints de la PN ou de la réserve opérationnelle)
• Participer aux jurys de sélection et de recyclage (réserve opérationnelle, brigades anti-criminalité, gardiens de la paix…) et organisation des tests psychotechniques
• Assurer des actions d’informations auprès des personnels de la sous-direction sur des thématiques liées aux formations délivrées, à titre d’actualisation des connaissances générales
• Assurer l’actualisation de ses connaissances professionnelles par des recherches, lectures... dans son domaine tant sur les méthodes que sur les innovations techniques, l’information scientifique ou les évolutions sociologiques (bénéfice du temps FIR)
• Veiller à maintenir son opérationnalité et toute la distance professionnelle nécessaire à la prise en compte objective des réalités psychiques et sociales
• Assurer le maintien et le développement des relations avec un réseau de partenaires internes et externes à la SDF
• Durée attendue sur le poste : 3 ANS
• Mobilité au sein de la préfecture de police ou dans les services du ministère de l’Intérieur

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement

• professionnelNiveau pratique – à acquérir

• Avoir des compétences en

• informatique -bureautiqueNiveau pratique – requis

• Autre : Connaître la conduite d’entretien et la gestion de groupe
• Connaître le fonctionnement psychique et les psychopathologies du comportement humain et de la personnalité

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipeNiveau maîtrise - requis
• Savoir gérer un projetNiveau maîtrise – requis
• Savoir analyserNiveau expert – à acquérir

Savoir-être

• Avoir le sens des relations

• humaines et de l’écouteNiveau maîtrise requis

Niveau expert – à acquérir

• Savoir communiquerNiveau maîtrise – requis
• Faire preuve d’initiativeNiveau maîtrise – requis
• Savoir s'adapterNiveau maîtrise – requis

Niveau expert à acquérir

• Savoir s'exprimer oralementNiveau maîtrise – requis