Contractuel B au service des mesures alternatives
Direction des services judiciaires - CA DOUAI
Rattaché au ministère de la Justice
Tribunal judiciaire de Lille (59)
En contrat uniquement
À savoir avant de postuler
- Permis de conduire
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
- Contrat
- CDD d'1 an
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Vos activités principales Sous l’autorité et le contrôle du responsable de service, le contractuel B est en charge de la gestion et du suivi des dossiers ordonnances pénales délictuelles et des mesures alternatives. Vérification et enregistrement des procédures ordonnances pénales délictuelles et mesures alternatives (rappel à la loi, composition pénale…)
- Impression des tableaux d’audiences du logiciel Pilot
- Compostage des procédures
- Enregistrement des procédures dans l’applicatif métier
- Numérisation des procédures
- Préparation des dossiers (recherche du casier judiciaire, édition de la réquisition d’ordonnance pénale, convocation, enregistrement des constitutions de parties civiles…)
- Création des audiences dans l’applicatif métier
- Préparation des ordonnances pénales (suivi des signatures par le président)
- Préparation des copies certifiées conformes
- Préparation des pièces d’exécution (stage citoyenneté, relevés de condamnations pénales, REF 7 permis de conduire…)
- Numérisation des minutes
- Edition du rôle d’audience, du rôle d’affichage, réquisition au délégué du procureur
- Gestion des notifications
- Suivi dans l’applicatif métier
- Classement des accusés de réception
- Mention de la notification sur les minutes
- Gestion des recours
- Statistiques
- Transmission des fiches casier au CJN
- Transmission des relevés de condamnation pénale au Trésor public
- Transmission des permis de conduire et des REF 7 à la préfecture
- Inscriptions au FINIADA
- Suivi des peines de jours amende et des stages inexécutés
- Gestion du sort des véhicules en gardiennage
Profil recherché
Connaissances
- Organisation judiciaire et administrative
- Procédure pénale
- Circuits administratifs
- Droit civil
- Outils bureautiques
- Environnement judiciaire
Savoir-faire
- Applicatifs métiers
- Organiser sa charge de travail
- Travailler en équipe
- Polyvalence
- Capacités rédactionnelles
- Alimentation de tableaux statistiques
Savoir-être
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Sens des relations humaines
- Discrétion professionnelle
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Qui recrute ?
Direction des services judiciaires - CA DOUAI
Justice · Ministère de la Justice
- Fonction publique
- État
- Métier
- Greffière / Greffier
Le ressort du tribunal judiciaire de LILLE couvre un bassin de population de 1,270 millions d’habitants, majoritairement urbaine. Il comprend 126 communes dont 85 sur la seule agglomération lilloise. 30% de la population a moins de 20 ans, ce qui en fait un des ressorts les plus jeunes de France.
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En outre, la densité de la population y est particulièrement forte (1.421,11 habitants au km2 contre 105,88 pour la moyenne nationale). Le tribunal judiciaire de LILLE est l'un des 6 tribunaux du département du Nord. Il appartient au groupe 1 dans la classification des juridictions et se situe au 6ème rang national des tribunaux judiciaires.
Il est situé dans le ressort de la cour d’appel de DOUAI. Premier tribunal judiciaire de la région Hauts-de-France, il est composé de 109 magistrats du siège, 43 magistrats du parquet et 356 fonctionnaires.
Descriptif du service
Le service des mesures alternatives est placé sous l’autorité de la directrice principale du parquet. Il est composé d’1 cadre-greffier, 3 greffiers, 2 adjoints administratifs, 1 contractuel B et 1 contractuel C.
Lieu de travail
Tribunal judiciaire de Lille, Nord (59)
Voir sur la cartePour postuler
- Documents à transmettre
- Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date limite : 1 novembre 2026
Référence 2026-2388702 · Publiée le 21 août 2026 · Voir l'annonce officielle