Chef d'antenne - SPIP 13 - RA Marseille

• Pilotage d’une structure de très grande taille implantée sur deux sites (milieu ouvert de Marseille et centre pénitentiaire de Marseille), au sein du deuxième SPIP de France
• Encadrement direct des DPIP de secteur et animation d’un collectif de plus de 100 agents relevant de corps et de statuts diversifiés
• Environnement professionnel marqué par une surpopulation carcérale majeure (taux moyen d’occupation de 166 % sur les cinq quartiers hommes du CP Marseille au 1er mai 2026) et par le poids de la criminalité organisée et du narcobanditisme : vigilance déontologique renforcée, prévention du risque corruptif
• Forte exposition institutionnelle et médiatique ; disponibilité, réactivité et capacité de gestion de crise attendues
• Conduite du changement dans un contexte de transformation continue : ouverture de Baumettes 3 et des quartiers de confiance, déploiement de l’applicatif PRISME
• Poste soumis à une astreinte de direction dans les conditions fixées par le règlement intérieur du service
• Participe à l’élaboration d'un projet de service concerté, inscrit dans les orientations nationales et inter-régionales. - Participe au choix des priorités de service. - Réaffirme régulièrement et clarifie le cas échéant les priorités déterminées en expliquant les enjeux de ces dernières - Participe à la rédaction du rapport annuel d'activité- - Maintient une communication permanente avec les personnels, et facilite le dialogue social. - Participe toute l'année au suivi budgétaire et prioritairement dans les domaines de compétences transversaux confiés. - Participe aux réunions de direction, d'encadrement au sein du service. - Représente le service en accompagnement ou en remplacement du DFSPIP, de son adjoint ou des autres cadres du service. - Pilote, pour l’antenne de Marseille, la mise en œuvre du référentiel des pratiques opérationnelles (RPO1) et des orientations départementales en matière d’évaluation, de prise en charge individuelle et collective et de développement de l’offre de peine. - Assure la fiabilisation des données d’activité de l’antenne et le suivi des indicateurs de pilotage. - Garantit la sécurisation des personnels et des locaux ainsi que la déclinaison du plan de lutte contre les violences faites aux agents

Connaissances

• Juridique : Maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines
• Environnement professionnel : Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP, du fonctionnement et de l’organisation de l’AP, des dispositifs et textes réglementaires relatifs aux politiques publiques dans tous les champs de compétences du SPIP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels
• Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP
• Criminalité organisée et narcobanditisme, déontologie du service public pénitentiaire et prévention du risque corruptif
• Politiques publiques de régulation carcérale, d’aménagement de peine et de prévention de la récidive ; dialogue social et gestion des ressources humaines

Savoir être

• Aptitude à l’écoute et au dialogue, capacité à motiver
• Capacité à décider et à arbitrer dans l’urgence
• Résistance à la pression
• Loyauté institutionnelle
• Exemplarité
• Rigueur déontologique

Savoir-faire

• Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (PRISME-GENESIS-Open Office- Windows…)
• Conduite de projet : sens de l’initiative
• Capacité à organiser, et à prioriser
• Capacité à structurer et à concevoir
• Sens pédagogique
• Rigueur