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TerritorialeCat. C · ExécutionPolice et gendarmerie

DRH - SDP - SRPP - C- Gestionnaire des examens professionnels de la police nationale

PP-Direction des ressources humaines

11 rue des Ursins, 75004 Paris (75)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Poste à pourvoir
À partir du 1 octobre 2026

Vos missions

  • Brigadier-chef de police classique et brigadier-chef de police secteur et unité d’encadrement prioritaire (SUEP)
  • Major de police classique, major de police officier de police judiciaire (OPJ), major de police secteur et unité d’encadrement prioritaire (SUEP)
  • Brigade fluviale
  • Instructeur motocycliste
  • Ainsi qu’à la préparation et à l’organisation des concours suivants :
  • Second concours interne d’officier de police
  • Second concours interne de commissaire de police
  • Le ou la titulaire du poste participera à l’organisation des épreuves écrites et orales de ces examens et concours avec pour tâches principales :
  • Réception et instruction des candidatures
  • Convocation des candidats et des examinateurs
  • Surveillance des épreuves écrites et des entretiens oraux
  • Saisie de données
  • Proclamation des résultats
  • Gestion des agréments
  • La polyvalence est attendue, car tous les agents du bureau sont amenés à participer en tant que de besoin à la surveillance des épreuves des concours et examens professionnels organisés par chacune des sections du bureau
  • Vos perspectives Ce poste permet d’acquérir de solides compétences dans le domaine des ressources humaines et d’évoluer professionnellement vers un grade supérieur par la voie des concours. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique

  • à acquérir

Connaître l'environnement professionnel

  • requis
  • Connaître les techniques d'accueil téléphonique et/ou physique
  • à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

  • requis

Savoir rédiger

  • à acquérir
  • Avoir l'esprit de synthèse- requis

Savoir s'organiser

  • requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

  • requis

Savoir accueillir

  • requis

Savoir s'adapter

  • requis

S'avoir s'exprimer oralement

  • requis

Savoir communiquer

  • à acquérir

Qui recrute ?

PP-Direction des ressources humaines

Police et gendarmerie

Rattaché à
Préfecture de police - Direction des ressources humaines
Fonction publique
Territoriale
Métier
Chargée / Chargé des concours et examens professionnels

Votre environnement professionnel

Activités du service

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Le service du recrutement de la Préfecture de police est composé : du bureau des concours, des examens et des recrutements sans concours (BCERSC), du bureau des contractuels et du bureau des réservistes, couvrant toutes les voies de recrutement des métiers de la préfecture de police (actifs, administratifs, scientifiques et techniques), ainsi que d’une mission attractivité chargée d’en assurer la promotion.

Le BCERSC est chargé de l’organisation des recrutements des personnels actifs, administratifs et techniques de la police nationale, des administrations parisiennes et de certains corps ministériels.

Descriptif du service

Composition et effectifs du service

Le BCERSC est composé de 6 entités

  • une section police nationale chargée des concours externe et interne de gardien de la paix, d’officier, de commissaire et de la police technique et scientifique
  • une section chargée du recrutement des policiers adjoints et des cadets de la République
  • une section chargée des examens professionnels de la police nationale (brigadier-chef classique et SUEP, major classique, OPJ et SUEP, second concours interne d’officier, second concours interne de commissaire, instructeur motocycliste et brigade fluviale)
  • une section des recrutements administratifs et techniques
  • un pôle accueil
  • un secrétariat des affaires générales et juridiques

Le bureau est composé d’une équipe de 38 agents : 2 cadres A, 7 agents B, 29 agents C

Liaisons hiérarchiques

Chefferie de section – Chefferie de bureau – Chefferie de service

Liaisons fonctionnelles

Académie de police / Direction des ressources humaines, de la formation et du soutien / Direction des ressources humaines /Sous-direction des personnels/Sous-direction de la formation/Service médical/.

Lieu de travail

11 rue des Ursins, 75004 Paris

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 31 décembre 2026

Référence 2026-2395502 · Publiée le 31 août 2026 · Voir l'annonce officielle