Chef de section gestion administrative et paie des fonctionnaires H/F

• Manager les agents de sa section, identifier et anticiper les pics d'activité et adapter l'organisation du travail
• Piloter, superviser, contrôler et rendre compte de l'ensemble des travaux concernant la gestion administrative individuelle des agents relevant de sa section et de la production de leur paie
• Participer aux opérations de saisie et de gestion de la section
• Intervenir dans tous les actes de gestion complexes et/ou transverses
• Apporter une analyse réglementaire et proposer des solutions adaptées aux situations individuelles soulevées
• Veiller à la bonne application des procédures et proposer d'éventuelles améliorations
• Participer à des travaux sur l'évolution de la gestion intégrée
• Effectuer lors de chaque passage de paie précédant l'ordonnancement un contrôle de 1er niveau des rémunérations saisies au cours du mois
• Effectuer une veille réglementaire dans son domaine et rédiger des expression de besoin d'évolutions du SIRH

Votre profil

Fonctionnaire de catégorie B (détachement) ou contractuel (CDD de 3 ans, puis CDI), vous disposez de préférence d'une expérience dans le domaine de la paie. Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• Rigoureux
• Organisé
• Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'analyse
• Autonome
• Goût du travail en équipe
• Animation de collaborateurs
• Connaissance des grands principes de la rémunération
• Connaissance dans la mise en œuvre des techniques de rémunération des fonctionnaires civils et des contractuels
• Savoir gérer son portefeuille de dossiers de paie selon son degré d'urgence
• Savoir rédiger
• Savoir utiliser les outils OUTLOOK, WORD et EXCEL