CADRE DE SANTE (h/f) - EHPAD / SSIAD EHPAD La Rose des vents Quiberon

• Gestion des admissions
• Hébergement permanent
• Le/la cadre de santé participe activement au processus d’admission des futurs résidents :
• Étude des demandes d’admission et des éléments du dossier en commission d’admission
• Analyse des besoins en soins, du niveau d’autonomie et des capacités d’accompagnement de l’établissement
• Échanges avec le futur résident, sa famille et/ou son représentant légal
• Organisation et réalisation des visites de préadmission
• Recueil des habitudes de vie, attentes, besoins et souhaits de la personne
• Coordination avec le médecin coordonnateur et les professionnels concernés
• Évaluation de la compatibilité des besoins de la personne avec les possibilités d’accueil de l’établissement
• Préparation de l’arrivée du résident avec les équipes
• Transmission des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de l’accompagnement
• Participation à l’élaboration du projet personnalisé dès l’entrée
• Accueil de jour
• L’étude des demandes d’accueil sur via trajectoire
• L’évaluation des besoins et attentes de la personne
• Les échanges avec la famille et les aidants
• La transmission des informations aux professionnels
• Le suivi de l’intégration de la personne au sein de l’accueil de jour
• La coordination avec les partenaires et professionnels intervenant auprès de l’usager
• Le planning de jour de présence
• Hébergement temporaire
• Le/la cadre de santé organise les admissions en hébergement temporaire (2 sur 4 en post-hospitalisation) :
• Analyse de la demande et du contexte de l’accueil sur via trajectoire
• Gestion du planning annuel
• Évaluation des besoins de la personne
• Préparation de l’admission avec la famille et les professionnels
• Anticipation des besoins spécifiques liés au séjour
• Coordination de l’arrivée et de l’installation
• Transmission des informations aux équipes
• Suivi du séjour et préparation de la sortie ou du relais vers une autre prise en charge
• La fiche de poste complète pourra être adressée sur simple demande

DIPLÔME

Diplôme de cadre de santé impératif.

Compétences attendues

COMPETENCES REQUISES

• Connaissances du secteur gérontologique et médico-social
• Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD
• Connaissances relatives aux soins et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes
• Connaissance du fonctionnement d'un service de soins à domicile
• Compétences en management et en animation d'équipe
• Maîtrise de la gestion des plannings
• Capacité à gérer les situations d'urgence et les imprévus
• Capacité d'analyse et de priorisation
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

• Documents à transmettre
• Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire