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ÉtatCat. B · TechnicienEnseignement supérieur et recherche

Assistant-e aux RH auprès du Secrétaire Général (H/f)

Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Saint-Etienne (ENSASE)

Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Saint-Etienne (ENSASE) (42)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Possible
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 1 décembre 2026

Vos missions

  • La personne est placée sous l’autorité hiérarchique du secrétaire général. Elle assure la mission d'adjointe aux Ressources Humaines auprès du secrétaire générale. Elle appuie le directeur et le sectrétaire général Elle élabore, organise, pilote et contrôle les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation. Elle impulse, met en oeuvre des réformes statutaires et/ou des démarches de modernisation
  • La gestion et participation aux instances représentatives du personnel (CSA et F3SCT) et au dialogue social
  • Le pilotage des effectifs et de la masse salariale associée
  • La gestion administrative des personnels
  • La gestion de proximité, conseil et accompagnement aux agents
  • La saisie de la paie en préliquidation des contractuels
  • La construction et mise en oeuvre du plan de formation
  • La mise en oeuvre de l'action sociale
  • L'organisation et déroulé des recrutements (ATOS, enseignants)
  • L'organisation en déroulé local de la campagne nationale de mobilité et concours des enseignants-chercheurs en ENSA
  • La représentation de l'ENSASE dans le réseau national des 21 RH ENSA

Profil recherché

Compétences techniques

  • Code de la fonction publique / Connaître les règles statutaires
  • Connaître le droit administratif
  • Connaître le droit du travail
  • Règlementation budgétaire
  • Connaître les règles de gestion RH et d’administration du personnel
  • Connaitre son environnement professionnel

Savoir-faire

  • Conduire et piloter un projet
  • Utiliser un système d’information spécifique ou lié à son domained’activités
  • Conduire le changement
  • Appliquer les règles et principes du droit budgétaire
  • Décider/arbitrer
  • Négocier
  • Mettre en oeuvre le pilotage stratégique
  • Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines
  • Initier et conduire des partenariats

Savoir être

  • Travailler en équipe
  • Avoir le sens des relations humaines

Savoir communiquer

Leadership

Savoir s’adapter

Faire preuve de discernement

Qui recrute ?

Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Saint-Etienne (ENSASE)

Enseignement supérieur et recherche

Fonction publique
État
Métier
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

L’école nationale supérieure d’architecture de Saint-Étienne, située en centre-ville, accueille chaque année environ 600 étudiants. Former des architectes du quotidien aptes à exercer des pratiques professionnelles diversifiées pour répondre aux complexités sociologiques, économiques et écologiques du monde qui les entoure, est l’ambition partagée des acteurs de l’École.

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Etablissement composante de l’Université Jean Monnet à Saint-Etienne, l’École nationale supérieure d’architecture dispense un enseignement à la fois professionnel et universitaire qui vise à assurer les bases essentielles à la pratique des métiers de l’architecture, tout en ouvrant sur la recherche.

Par ailleurs, l’ENSASE, attachée à l’architecture pour tous, développe une politique ambitieuse de diffusion de la culture architecturale et de la recherche en architecture : publications, programme de conférences (dont un cycle dans le cadre de l’Université pour tous) et de colloques, expositions et ateliers de sensibilisation à l’architecture à destination des scolaires.

Descriptif du service

Liaisons hiérarchiques

avec le secrétaire général, le directeur, qu'il conseille

Liaisons fonctionnelles

avec tous les services de l'ENSASE, les agents (ATOS et enseignants), les services centraux du ministère de la Culture à Paris, le contrôleur budgétaire en région, la DRFIP (service de la paie) Le service gère les personnels administratifs, techniques, les enseignants et les moniteurs étufiants de l'école. Certains sont titulaires de la FP, d'autres sont contractuels de droit public

Lieu de travail

Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Saint-Etienne (ENSASE), Loire (42)

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Pour postuler

  • Documents à transmettre
  • Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date limite : 25 octobre 2026

Référence 2026-2419781 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle