Chef(fe) de service du SNC "Service des retraites de l'État"

• Le service des retraites de l’Etat, qui est composé de plus de 500 agents sur trois sites, comprend deux sous-directions ainsi qu’un bureau financier et des statistiques, un secrétariat général, une mission de maîtrise des risques et d’audit, tous trois directement placés auprès du chef de service.
• 1° Il tient les comptes individuels de retraite, y enregistre et contrôle les droits à pension et assure l’information et le conseil retraite des ressortissants du régime de retraite des fonctionnaires civils et militaires de l’Etat, directement ou de manière coordonnée avec les autres régimes de retraite
• 2° Il liquide et concède les pensions et allocations de retraite et d’invalidité des fonctionnaires civils et militaires de l’Etat
• 3° Il assure l’animation métier du réseau des centres de gestion des retraites qui assurent la gestion des comptes des retraités de l’Etat et paient les prestations, allocations et pensions prévues
• 4° Il assure une expertise juridique, statistique et financière en matière de pensions de l’Etat et traite les contentieux en cette même matière
• 5° Il assure la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information relatifs au « compte individuel de retraite », à la liquidation des retraites, à la gestion et au paiement des pensions. Il exerce directement la maîtrise d’œuvre des logiciels retraite
• 1° D’étudier et de mettre en œuvre les procédures et l’organisation permettant de renforcer la qualité et l’efficience de la production des pensions, retraites et émoluments relevant de sa compétence
• 2° De concevoir et de maintenir, en collaboration avec les acteurs de référence (« centre interministériel de services informatiques relatif aux ressources humaines », service comptable de l’Etat), le référentiel de données et de contrôles permettant l’alimentation des comptes individuels de retraite par les systèmes d’information des ressources humaines de l’Etat
• 3° De développer les procédures et les outils permettant d’accroître la qualité du service aux usagers, en lien avec les ministères employeurs

Le ou la titulaire de l'emploi devra correspondre au profil suivant :

• avoir une bonne expérience du droit de la fonction publique, de la transformation appuyée sur le numérique, et des politiques publiques mises en œuvre en matière de retraite
• avoir une pratique éprouvée du management, de la conduite du changement et du dialogue social, et la capacité à travailler en mode projet, dans une perspective interministérielle et d’échange avec d’autres personnes publiques et notamment la Caisse des dépôts et consignations
• avoir une expérience du développement et du pilotage de l’accompagnement des usagers, à la fois par l’ouverture de services numériques, et par un accueil humain
• avoir une bonne connaissance des mécanismes budgétaires, d’une part, et une approche du contrôle interne d’autre part
• avoir du goût pour l’innovation tant en termes de procédures que de structures

Le poste est basé à Nantes, mais nécessite de très fréquents déplacements à Paris ainsi que dans les localités d’implantations des Centres de Gestion des retraites. Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise.

Personnes à contacter pour tout renseignement sur l’emploi à pourvoir : amelie.verdier@dgfip.finances.gouv.fr – Directrice générale des finances publiques (tél : 01 53 18 69 67) guillaume.robert@dgfip.finances.gouv.fr – Directeur général adjoint des finances publiques (tél : 01.53 18 49 70)