PSYCHOLOGUE EN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ MENTALE - PEDO

• Le/La psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) (Tâches organisées et orientées vers un but précis, mobilisant des compétences déterminées.

• Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle (apport d’une expertise et une analyse clinique au sein des équipes pluri-professionnelles)
• Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles, et de recherche afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être des personnes
• Conseil au projet de pôle et au projet d’établissement
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient
• Pratiques d’entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions
• Participation à la prise en charge et des soins des patients du service d’hospitalisation, à la coordination entre les unités du pôle pédopsychiatrie et les partenaires, dans le respect du secret partagé
• Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du service d’hospitalisation

MISSIONS SPÉCIFIQUES

• Effectuer des observations et bilans psychologiques, et apporter son expertise dans l’élaboration des projets individualisés et de groupe
• Recueillir et analyser les besoins et les demandes d’interventions
• Co-animer des groupes, des ateliers thérapeutiques et des interventions à domicile
• Mener des entretiens individuels ou collectifs et/ou des psychothérapies
• Assurer un lien avec divers partenaires intervenant auprès du patient, dans le respect de la confidentialité
• Participer à l’évaluation globale du patient de sa préadmission à son orientation
• Accueillir et encadrer les stagiaires et les professionnels en formation et/ou en recherche d’informations
• Actualiser de manière continue ses connaissances (théorie, méthodes, outils, etc.)
• S’inscrire dans une démarche d’analyse de sa pratique professionnelle
• Rédaction des bilans et des projets

Niveau d'études minimum : Master/diplômes équivalents (niveau 7)

Compétences attendues

QUALITÉS ATTENDUES

(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)

• Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
• Comportement professionnel : neutralité, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
• Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
• Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
• Curiosité intellectuelle
• Dynamisme et sens du travail en équipe
• Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
• Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
• Respect de l'autorité, du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
• Organisation, méthode et rigueur
• Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
• Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

• Documents à transmettre
• Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire