Assistant de Gestion Financière et comptable (H/F) - Crous Lorraine

• Fonction Placé/e sous l’autorité de l’Agent comptable, l’assistant(e) assure l’intégration des factures, la liquidation et le paiement, après avoir effectué les contrôles de payeur et de caissier des dépenses du CROUS LORRAINE.
• Saisir ou mettre à jour les tiers fournisseurs dans le référentiel des tiers du SI financier et comptable
• Contrôler la conformité des factures et les rapprocher des engagements juridiques et services faits en s’assurant de la présence et de la concordance des pièces justificatives réglementaires (devis, contrats, marchés publics…)
• Contrôler la conformité des montants, le taux de TVA applicable, la disponibilité des crédits, la qualité de l’ordonnateur, le caractère libératoire du paiement (tiers fournisseur, RIB)
• Contrôler les modalités de calcul des révisions de prix
• Expliciter clairement à l’ordonnateur les anomalies identifiées et les tracer (défaut de service fait…)
• Gérer et suivre les relances des fournisseurs pour factures impayées
• Echanger avec les fournisseurs pour diverses demandes (problème de RIB, facture non conforme…)
• Liquider et ordonnancer les dépenses du CROUS LORRAINE
• Assurer le paiement des dépenses (en contrôlant au préalable ces dépenses, gestion des opérations de règlement, suivi des marchés publics) dans le respect du délai global de paiement
• Assurer les relations avec le centre de service partagé

Connaissances

• Connaitre les règles de la comptabilité publique et de la commande publique
• Connaitre les règles administratives, budgétaires et financières applicables dans les établissements publics administratifs, notamment la nomenclature des pièces justificatives de dépenses des organismes dépendant de l’État, l’instruction comptable commune, l’instruction juridique commune

Compétences opérationnelles

• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Aptitudes d’expression écrites et orales
• Capacité d’analyse
• Maitriser les logiciels bureautiques
• La connaissance de la solution CINOE d’EKSAE, le SI financier et comptable du CROUS serait un plus

Compétences comportementales

• Avoir le sens du travail en équipe
• Faire preuve d’une grande rigueur
• Savoir organiser ses tâches en fonction des contraintes et des échéances (sens des priorités)
• Être autonome
• Être méthodique et structuré
• Faire preuve de curiosité professionnelle
• Discrétion et respect de la confidentialité