Adjoint au chef - pôle qualité et protection des végétaux

• . Appui à la coordination et au pilotage au sein du pôle qualité et protection des végétaux. Encadrement et management des agents du pôle. Pilotage des actions en santé et qualité des végétaux. Appui technique et réglementaire. Gestion administrative et financière. .
• En raison d'une réorganisation en cours, la fiche de poste est susceptible d'évoluer d'ici la prise de poste : les missions présentées ci-dessous sont donc volontairement généralistes et touchent tous les domaines du pôle.
• Si vous êtes curieux de travailler pour la santé des végétaux ou le contrôle des intrants, n'hésitez pas à nous contacter pour vous expliquer plus en détail le contexte et vos futures missions.
• . Description des missions des encadrants du pôle : Contribuer à l'encadrement de proximité des agents du pôle sur l'ensemble des 4 sites et animation des activités du pôle.
• Participer et veiller à la mise en place et la réalisation des plans de surveillance et des plans de lutte contre les organismes nuisibles réglementés ainsi que les inspections dans le domaines des produits phytopharmaceutiques et du paquet hygiène en production primaire. Réaliser les analyses de risque et les programmations des thématiques en responsabilités.
• Coordonner les actions des différents acteurs du pôle (chargée de mission foyers, inspecteurs, délégataire FREDON, partenaires externes). Participer à la gestion de foyer d'organismes de quarantaine et leur préparation (exercices, entraînements…). Assurer une veille réglementaire et sa diffusion aux agents concernés.
• Élaborer et suivre le budget alloué pour le SRAL et le délégataire FREDON et réaliser les conventions avec les différents partenaires et laboratoires d'analyses. Contribuer à l'application de la politiques des suites administratives et pénales. . N'hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous expliquer plus en détail le contexte et vos futures missions. .
• Interne : tous agents du SRAL, autres services de la DRAAF
• Externe : usagers (agriculteurs, producteurs de végétaux et produits végétaux, distributeurs de produits phytosanitaires…, exportateurs), chambres d'agriculture, instituts techniques et de recherche, collectivités, FREDON, autres administrations territoriales de l'Etat, OFB, DGAL
• Les activités éligibles au télétravail seront identifiées conjointement avec le responsable hiérarchique dans un délai de 2 mois suivant la prise de fonction. Elles sont limitées à deux jours par semaine. Le télétravail s’exerce dans le respect du règlement intérieur de la structure et des objectifs fixés.

SAVOIRS

Aucun diplôme vétérinaire exigé . Formation en agronomie obligatoire. Connaissances en biologie et santé des végétaux. Réglementation relative à la qualité et à la santé des végétaux. Bases de droit administratif et pénal.

SAVOIR-FAIRE

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Compétences managériales

animation d’équipe, coordination de projets, gestion de budgets. Relationnels : capacité d'adaptation, pédagogie, capacité à travailler avec des acteurs variés. Outils de cartographie.

Agriculture - Alimentation- Enseignement agricole - Sécurité sanitaire - Industrie agro-alimentaire - Forêt - Statistique, analyse et données - Energie - Transition - Souveraineté alimentaire - Transmission - Montagne- Filières - Protection des végétaux - Renouvellement des générations - Résilience - Ecophyto - Europe - Changement climatique Une direction au service d'une agriculture diverse qui dispose de nombreux atouts L’ensemble de nos actions est orienté pour répondre aux défis du renforcement de la souveraineté agricole et alimentaire, en les inscrivant dans un objectif de durabilité tant économique qu’environnementale.

Notre système de formation dans le champ des métiers du vivant s’adapte en continu pour y répondre, en prenant en compte les besoins des filières et des territoires, pour en maintenir la vitalité et les accompagner dans les transitions nécessaires.