Conseiller santé - parcours fertilité (DOSM0575) (F/H)

• L’Agence régionale de santé (ARS) Occitanie recrute un Conseiller santé – Parcours fertilité (F/H) au sein de la Direction de l’Offre de Soins et de l’Autonomie (DOSA), dans l’Unité Parcours de soins du pôle Soins hospitaliers. Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la santé publique et contribuer à améliorer l’accès aux soins ?
• Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l’amélioration des parcours de santé en Occitanie. Votre rôle Sous la responsabilité du responsable de l’Unité Parcours de soins, et en lien étroit avec le cadre référent fertilité, vous contribuez au pilotage de la politique régionale en matière de fertilité et d’assistance médicale à la procréation (AMP).
• Votre objectif : favoriser des parcours de soins plus accessibles, mieux coordonnés et adaptés aux besoins de la population.
• Piloter la politique régionale de fertilité
• Contribuer à la mise en œuvre des orientations régionales et nationales en matière de fertilité et d’AMP
• Analyser les besoins de la population, l’offre de soins et les disparités territoriales. Identifier les difficultés d’accès aux soins et proposer des améliorations.
• Accompagner l’évolution de l’offre de soins
• Participer à la structuration d’une offre de soins adaptée aux besoins des territoires
• Accompagner les établissements et les professionnels dans leurs projets d’organisation et de coopération. Suivre les indicateurs d’activité, de qualité et d’accès aux soins pour évaluer les parcours.
• Renforcer la coordination des parcours
• Développer les liens entre la fertilité, la périnatalité, la cancérologie et la préservation de la fertilité
• Travailler avec les référents en biologie médicale, génétique, prévention et soins de premier recours. Favoriser la continuité des prises en charge et une approche globale des besoins des patients.
• Animer les partenariats régionaux
• Animer des groupes de travail et des réseaux de professionnels
• Développer les coopérations avec les établissements, les professionnels de santé et les représentants des usagers. Représenter l’ARS auprès des partenaires institutionnels.
• Apporter votre expertise
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les politiques de santé
• Contribuer aux projets transversaux de l’Agence et aux démarches d’amélioration de la qualité des parcours. Apporter un appui aux référents chargés du parcours des maladies rares. Votre environnement de travail Vous rejoignez une équipe de 10 professionnels et travaillez en collaboration avec les différentes directions de l’ARS et les acteurs régionaux de santé.
• Un poste à dimension régionale, au croisement de l’expertise en santé, du pilotage des politiques publiques et de la coordination des acteurs, pour contribuer concrètement à l’amélioration des parcours de soins.

Profil recherché

Vous êtes médecin, pharmacien(ne), infirmier(ère) ou cadre de santé et souhaitez mettre votre expertise au service de l’amélioration des parcours de soins et des politiques publiques de santé.

Vous disposez d’une expérience professionnelle dans le secteur de la santé, idéalement acquise au sein d’une ARS, d’un établissement de santé, d’un réseau territorial ou d’une structure de coordination. Une expérience en conduite de projet, en coordination des parcours ou en organisation des soins est appréciée.

Une connaissance des domaines de la fertilité, de l’assistance médicale à la procréation (AMP), de la santé des femmes ou des maladies rares constitue un atout, sans être indispensable.

Vos connaissances

Bonne connaissance de l’organisation du système de santé et des parcours de soins. Compréhension des enjeux de santé publique, d’accès aux soins et de qualité des prises en charge. Connaissance des politiques de santé et de l’environnement institutionnel. Connaissance des principes de conduite de projet, de planification sanitaire et d’évaluation des organisations de santé.

Vos compétences Analyser des situations complexes, identifier les enjeux et proposer des solutions adaptées. Piloter des projets transversaux et accompagner les évolutions organisationnelles. Coordonner et mobiliser des acteurs aux profils et aux intérêts variés. Animer des réunions, des groupes de travail et des réseaux professionnels.

Exploiter des données, réaliser des diagnostics et produire des analyses synthétiques. Formuler des recommandations et contribuer à la prise de décision. Vos qualités personnelles Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue. Capacité à fédérer et à travailler en transversalité. Esprit d’analyse et de synthèse.

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Réactivité, adaptabilité et force de proposition. Sens du collectif, discrétion professionnelle et engagement pour le service public.

Formation et expérience

Diplôme requis

diplôme permettant l’exercice de la profession de médecin ou de pharmacien, ou diplôme d’État d’infirmier(ère) ou de cadre de santé.

Expérience

une expérience professionnelle dans le domaine de la santé est souhaitée. Une expertise préalable en fertilité ou en AMP n’est pas obligatoire. Des formations adaptées au profil recruté pourront accompagner la prise de fonction, notamment sur les politiques de santé, le pilotage de projets et le cadre réglementaire de la fertilité et de l’AMP. Niveau d'études minimum requis Niveau Non renseigné