Comptable public - Responsable du Pôle de recouvrement spécialisé de l'Aveyron (PRS) H/F

• Le PRS de l’Aveyron, classé C3-1 comprend 6 emplois : le responsable ainsi qu’un adjoint cadre A et 4 cadres B.
• Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs/trices des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
• Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
• Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e). Le PRS de l’Aveyron a une compétence départementale. Il a en charge le recouvrement des créances à enjeux des particuliers et des professionnels ainsi que celles du contrôle fiscal.
• Il prend notamment en charge les créances dont le montant est supérieur à 5 000€ et dont le risque de non-recouvrement ou la complexité des procédures à engager justifient l’intervention d’une équipe de techniciens. Le service a également en charge la gestion des procédures collectives dans le département.
• La tenue de la comptabilité journalière
• L’engagement des actions lourdes de recouvrement forcé
• La gestion des procédures collectives
• Le suivi des hypothèques légales
• Les liaisons avec les services de la Direction (notamment la cellule dédiée et l’huissier des finances publiques), les autres services de gestion et de contrôle présents dans le département, les services de contrôle de la DIRCOFI Occitanie
• Les principaux enjeux du poste
• Le poste de responsable du PRS porte plusieurs enjeux :
• Accompagnement, management et soutien technique auprès des agents du service
• Mise en œuvre des procédures de recouvrement forcé
• Amélioration continue de la qualité de service auprès des usagers
• Animation du service et de la performance
• Le responsable du service doit également maintenir des relations de qualité avec les différents interlocuteurs de la DDFiP, en interne et en externe

Les candidat(e)s doivent disposer

• de compétences managériales avérées, d’une forte capacité à organiser et décider, et d’une aptitude avérée au pilotage de la performance
• d’une aisance relationnelle
• d'une grande aptitude à maîtriser les savoirs techniques
• une expérience en recouvrement constituerait un atout supplémentaire

Niveau d'études minimum : Licence/diplômes équivalents (niveau 6)