CHARGÉ(E) DE PARTICIPATIONS AREVA, ORANO et LFB H/F

• Sous la responsabilité du Directeur de participations Energie et de son adjoint, le titulaire du poste a en charge le suivi stratégique et financier de l’activité d’AREVA, ORANO et du LFB.
• Le titulaire du poste prépare les décisions du Ministre et les positions qui seront prises par le représentant de l’État dans les instances de gouvernance dont il a la charge, sous le contrôle du Directeur de participations et de son adjoint. Il analyse notamment les dossiers des conseils d’administration et de leurs comités spécialisés (audit, stratégie, engagements, rémunérations, etc.)
• Le titulaire du poste assure un dialogue et un échange d'information fluide avec ses interlocuteurs au sein des entreprises relevant de son portefeuille mais aussi avec les administrations concernées
• Le cas échéant, il analyse et met en œuvre les opérations stratégiques et financières concernant les entreprises relevant de son portefeuille
• Le poste peut également comprendre des missions transverses au sein de la Direction de participations ou au sein de l’APE. Le titulaire du poste pourra également être amené, à terme et sous réserve de la satisfaction des conditions légales et règlementaires, à prendre part directement à un ou plusieurs conseils d’administration en qualité de représentant de l’État.
• Chaque agent de l’APE doit partager les valeurs qui l’animent : l’engagement, l’exigence, l’intérêt général et le dialogue.

Ce poste nécessite une connaissance approfondie :

• du fonctionnement des entreprises (stratégie, finances, comptabilité, droit des affaires)
• des processus décisionnels publics
• en droit public

Le/La titulaire du poste devra également

• avoir un goût pour l'analyse, la synthèse et la rédaction
• disposer d’une grande rigueur professionnelle (discrétion, réserve, loyauté)
• savoir respecter les délais
• savoir maîtriser simultanément plusieurs dossiers en cours
• disposer de qualités d'expression (écrite et orale)
• faire preuve de disponibilité, de réactivité, d’autonomie et d’un sens de l'initiative
• avoir le sens du contact et des relations humaines
• savoir travailler en équipe
• disposer d’une aisance relationnelle et d’une capacité à représenter l'APE en réunion

Niveau d'études minimum : Master/diplômes équivalents (niveau 7)