Chef(fe) de projet Villages d'Avenir

• Accompagne les maires dans le montage et la réalisation de leurs projets, en mobilisant l’ingénierie adaptée
• Recherche les aides, y compris européennes, appuie les demandes de subvention et bâtit des plans de financement associant État, Département et Région. Il vérifie avec la DDFIP la soutenabilité des opérations et anticipe les risques liés au reste à charge
• Coordonne les services de l’État et les opérateurs pour lever les blocages et accélérer les projets
• Contribue à la sélection de nouveaux projets (1 à 2 par commune), en priorité hors dispositifs ANCT existants : transition écologique, commerce, santé, logement, mobilité, projets mutualisés et expérimentations du Laboratoire des ruralités
• Assure le suivi, informe l’ANCT de chaque nouvelle commune et actualise Grist à chaque entrée ou sortie, et au moins chaque trimestre
• Prépare le comité départemental annuel présidé par le préfet, associant élus, collectivités et partenaires de l’ingénierie
• Anime le club des Villages d’avenir du Cher et valorise les réalisations
• Peut contribuer au pilotage de France ruralités solutions
• Une lettre de mission actualisée précisera les priorités départementales, le reporting et l’articulation avec le Laboratoire des ruralités du Cher. Votre environnement professionnel
• La préfecture et les sous-préfectures du Cher assurent les missions de représentation de l’État, de sécurité publique, de service aux usagers, de contrôle de légalité, de cohésion sociale et de développement territorial. Elles accompagnent les collectivités dans la mise en œuvre des politiques publiques, notamment en faveur des ruralités.
• Composition et effectifs du service Le chef de projet travaille en lien étroit avec le sous-préfet de Saint-Amand-Montrond, référent départemental « ruralités », la direction des collectivités locales et de la coordination interministérielle (DCLCI) et la direction départementale des territoires (DDT).
• Il intervient en transversalité avec les services de l’État et les partenaires territoriaux.
• Le chef de projet est placé sous l’autorité du préfet du Cher et exerce ses missions sous l'autorité directe du sous-préfet référent « ruralités ». Il bénéficie d’un lien fonctionnel avec l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT).

Liaisons fonctionnelles

Services de la préfecture et des sous-préfectures, directions départementales interministérielles, ANCT et opérateurs de l’État, collectivités territoriales, associations d’élus, acteurs de l’ingénierie territoriale, partenaires économiques et associatifs.

Une attention particulière est portée à l’articulation avec le Laboratoire des ruralités du Cher, afin de favoriser les expérimentations locales, la mutualisation des moyens et l’émergence de projets structurants. Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

• Avoir une expérience de montage/pilotage de projet/niveau maîtrise - requis
• Avoir des connaissances des dispositifs de financements publics / niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
• Maîtrise des procédures administratives (urbanisme, protection de l’environnement...)

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe/réseau et en partenariat / niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser / niveau expert - requis
• Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - à acquérir
• S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
• Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
• Autonomie, réactivité, disponibilité

Autres

Une excellence connaissance du territoire rural du Cher et de ses acteurs (communes, intercommunalités, Département, chambres consulaires, associations) constitue un atout. Permis B exigé, compte tenu des déplacements dans le département.Toute expérience en services déconcentrés de l’État ou en collectivité territoriale d’au moins 3 ans est appréciée.

Vos perspectives

Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».

La diversité des compétences exercées permettent sans difficulté d’évoluer vers plusieurs types de postes en lien avec/dans les collectivités territoriales. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Diversité des thématiques abordées, travail en transversalité. Télétravail possible. Permis B.