Rédacteur/trice au pôle éloignement au sein de la direction des migrations et de l'intégration

• Vous êtes chargé de la rédaction et du suivi des procédures d’éloignement à l’encontre des étrangers en situation irrégulière sur le territoire française, n’ayant pas réalisés de démarches pour régulariser leur situation administrative au regard du droit au séjour sur le territoire français ou ayant été déboutés de leurs demandes.
• Au traitement des signalements des étrangers en situation irrégulière réalisés par les forces de sécurité intérieure
• La rédaction des mesures administratives d’éloignement et d’expulsion des étrangers en situation irrégulière
• L’initiation et le suivi des diligences consulaires auprès des différentes autorités consulaires, en lien avec la direction nationale de la police aux frontières
• Le suivi de l’activité par la complétude des différents tableaux de suivi et des logiciels métiers
• Le suivi des dossiers présentant une soustraction à une mesure administrative d’éloignement et pouvant faire l’objet d’une visite domiciliaire
• Le suivi de la mise à exécution des mesures administratives d’éloignement prises par le bureau de séjour
• Le suivi du contentieux administratif et judiciaire du bureau de l’asile et de l’éloignement en lien avec le chargé de mission contentieux
• Les demandes de délivrance ou de renouvellement de titres de séjour
• Les demandes de regroupement familial
• Les demandes d’asile
• Les procédures d’éloignement des ressortissants étrangers en situation irrégulière sur le territoire français
• Les budgets relatifs à l’hébergement des demandeurs d’asile
• Les budgets relatifs aux actions d’intégration des étrangers en situation régulière
• Les missions résiduelles en matière de naturalisations
• Le contentieux des décisions administratives prises par la direction
• 50 agents. La direction comporte 2 bureaux : séjour – asile et éloignement et une mission budget, hébergement, intégration
• Adjointe au chef du bureau de l’asile et de l’éloignement, en charge du pilotage des procédures d’éloignement. (N+1)
• Chef du bureau de l’asile et de l’éloignement (N+2)
• Direction interdépartementale de la police nationale, Gendarmerie nationale du Loiret- Autorités consulaires- juridictions administratives et judiciaires, administration pénitentiaire- Ministère de l’Intérieur (DGEF et DLPAJ)- Autres préfectures

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques/niveau pratique - requis
• Avoir des compétences en informatique -bureautique/niveau pratique - requis
• Connaître l'environnement professionnel/niveau initié - requis

Savoir rédiger/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation/ niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis
• Savoir analyser/ niveau pratique - requis
• Avoir l'esprit de synthèse/ niveau pratique - requis
• Savoir organiser/ niveau pratique - requis

Savoir-être

• Savoir communiquer/ niveau initié - requis
• Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis
• Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis
• Faire preuve de rigueur et de méthode/ niveau pratique - requis
• Faire preuve de réactivité/ niveau pratique - requis
• Faire preuve d’autonomie et de sens de l’initiative/ niveau pratique - requis

Vos perspectives

La maîtrise de la réglementation sur le droit au séjour des étrangers vous permettra à terme, soit d’occuper d’autres fonctions au sein de la direction des Migrations et de l’Intégration, soit d’acquérir des compétences transversales et des savoir-faire vous permettant d’occuper d’autres postes dans différents services déconcentrés de l’État. Durée attendue sur le poste : 3-5 ans