Chargé(e) de mission Développement Territorial et Patrimoine

• Il participe à la coordination interministérielle, à l’animation des services déconcentrés et des opérateurs de l’État, et à l’accompagnement des porteurs de projets, en veillant à l’adaptation des politiques nationales aux réalités locales et aux priorités arrêtées par la Préfète.
• Suivi du bien UNESCO 14-18 Au cœur de la dynamique d'inscription UNESCO obtenue en 2023 pour les 139 sites mémoriels de la Grande Guerre, la Préfète de la Meuse pilote la coordination interrégionale (Grand Est et Hauts-de-France) pour le compte de l'État.
• Au carrefour des enjeux territoriaux, la mission offre une position centrale d'animation au sein d'instances variées : comité transnational de gestion, comités départementaux et assemblée générale de la Mission Patrimoine.
• Assurer le suivi dynamique des sites, des instances de gouvernance et des échéances clés du projet
• Rédiger des notes stratégiques à fort enjeu, des correspondances institutionnelles et des actes décisionnels clés
• Participer à la conception de supports de communication pour promouvoir les actions menées
• Coordonner un réseau riche et transversal de partenaires et de référents (SGARE, DRAC, DREAL, ONF, collectivités, gestionnaires, etc.)
• Coordination des politiques culturelles et patrimoniales Le chargé de mission assurera le suivi et la coordination des politiques publiques portées par l'ONACVG, les archives départementales, l'UDAP et la DRAC , avec un focus particulier sur la pratique de la lecture publique et la préservation des sites patrimoniaux du département.
• Accompagner les projets du territoire Enfin le titulaire du poste prendra part aux démarches de concertation territoriale, telles que les ateliers des territoires et les projets à forts enjeux, tout en assurant le suivi des projets structurants et des opérations d’aménagement menés par les acteurs publics et privés.
• Il participera à simplifier les démarches des porteurs de projets auprès de l'administration et veillera à mobiliser et coordonner les services de l'État afin de garantir une position unifiée, de soutenir les initiatives locales et d’appuyer efficacement le pilotage préfectoral.
• Il apportera, en tant que de besoin, son appui au directeur, aux chefs de bureau et aux autres chargés de mission, dans une logique de travail d’équipe et de continuité de l’action de l’État.
• Le chargé de mission évoluera dans un cadre de travail stimulant, marqué par les grands temps forts du projet comme les assemblées générales, les comités de gestion, les cérémonies officielles et les échéances de rapports.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnelNiveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautiqueNiveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiquesNiveau pratique requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipeNiveau maîtrise requis
• Savoir rédigerNiveau expert à acquérir
• Savoir s'organiserNiveau maîtrise requis
• Savoir analyserNiveau maîtrise requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humainesNiveau maîtrise requis
• savoir s'exprimer oralementNiveau maîtrise requis
• savoir communiquerNiveau maîtrise à acquérir
• savoir s'adapterNiveau maîtrise requis
• savoir accueillirNiveau pratique requis

• Vos perspectives : Au contact quotidien des services de la préfecture, des services de l’État et de ses partenaires, ce poste permettra à son titulaire d’acquérir un socle de connaissances facilitant la préparation d’un examen professionnel, d’un concours ou à terme d’une mobilité vers d’autres services de l’État
• Durée attendue sur le poste : 1 an