RGHF - Gestionnaire ressources budgétaires - adjoint(e) chef de section

• Suivi des cartes d’achats
• Gestion des marchés publics (APPACH, PLACE et Contratèque)
• Pilotage du contrôle interne
• Gestion et suivi des badges de péage autoroutes
• Gestion et suivi des Ordres de Mission Internationaux
• Suivi des marchés interministériels, nationaux et régionaux
• Conventions
• Contrôle interne
• Contentieux des dommages
• Cartes de circulation SNCF
• Décisions de délégation de signature
• Décisions de sous-trésoriers militaires
• Cartes d’achat
• Abonnements et cartes de péage autoroutes
• Services d’ordre indemnisés
• Ordres de mission internationaux
• Droits de cubage, concessions de passage gratuit
• Mise en place et suivi du budget régional
• Synthèse et contrôle de l’exécution budgétaires du BOP
• Suivi et contrôle des factures fournisseurs
• Gestion de la DFUE
• Suivi des cartes missions
• Chef de bureau – Section Administration 6 personnes – Section Budget 6 personnes
• Chef de la section administration et chef de bureau
• En interne : État-major et toutes unités de gendarmerie des Hauts-de-France, DGGN
• En externe : SGAMI des Hauts-de-France, DEPAFI

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique/à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau initié/requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique/à acquérir

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis
• Savoir s'organiser - niveau pratique/requis
• Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique/requis

Savoir-être

• Savoir communiquer - niveau pratique/requis
• Savoir s'adapter - niveau pratique/requis
• Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique/requis
• Vos perspectives : Évolution statutaire dans la fonction publique
• Durée attendue sur le poste : 3 ans
• Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
• Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique