Agent instructeur des demandes de titres de séjour-immigration familiale - H/F

• Au guichet, accueillir les usagers et suivre les dossiers de la compétence de la section (papier et ANEF)
• Instruire et suivre les dossiers de la compétence de la section de vérifier (papier et ANEF)
• Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information à l’usager, le cas échéant
• Analyser le dossier et émettre un avis motivé au regard du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) et des éléments du dossier
• Identifier les suspicions de fraude
• D’exécuter les missions qui pourront vous être plus particulièrement confiées par votre cheffe de section
• Suivi des boîtes fonctionnelles
• La polyvalence requise pour l’ensemble des agents pourra vous amener à accomplir d’autres missions
• Votre environnement professionnel
• Au sein de la Direction des Migrations, le bureau de l’accueil et du séjour a en charge la réception du public, la gestion des guichets d’accueil des étrangers, , la réception et l'instruction des demandes de séjour ( déposés en guichet ou sur l’ANEF)
• Les effectifs de la direction des migrations : 1 CAIOM, 6 cadres A, 26 cadres B, 28 cadres C, 1 huissier et environ 25 vacataires
• Le bureau de l’accueil et du séjour est composé de 37 agents : 2 cadres A, 8 contrôleurs B (dont 4 chefs de section), 15 agents C, 10 contractuels et 2 services civiques
• Le Bureau est composé de 4 sections : Immigration Professionnelle ; Vie Privée et Familiale, Admission Exceptionnelle au Séjour, Relation à l’usager et process
• La cheffe de section « immigration familiale »
• La cheffe du bureau de l’accueil et du séjour et son adjoint
• Le bureau de l’accueil et du séjour travaille en partenariat avec les autres services de l’État dans le département: Direction Départementale de la Sécurité Intérieure, Sous Direction de l'Information Générale, Conseil Général, Police, Gendarmerie, Office Français de l'Immigration et de l'Intégration, Ministère de l'Intérieur

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - à acquérir
• Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir s'organiser / niveau pratique - à acquérir
• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
• Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

• Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
• Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Vos perspectives

Les compétences acquises et mises en œuvre sur ce poste seront utiles pour préparer les concours de catégorie supérieure. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum