DEN-PNAT - Chef(fe) de la plateforme des naturalisations

• NBI 20 points
• Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros
• Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type : Cadre chargé des étrangers - USA005A
• La plateforme des naturalisations de la Seine-Saint-Denis est la 2ème de France par son volume d’activité. Elle est par ailleurs au cœur d’importantes transformations (notamment, poursuite de la dématérialisation des démarches). Au vu de ses flux, elle connaît également des enjeux importants de maîtrise des délais et des stocks.
• Proposer les actions et procédures les plus adaptées à une gestion sécurisée des flux
• Participer à la validation des propositions de décision
• Vous porterez une attention particulière aux enjeux de fraude, tant externe qu’interne. En sein d’un territoire clé pour les démarches administratives des étrangers, vous êtes force de proposition pour initier des actions d’amélioration de la relation usager ainsi que des conditions de travail de vos agents. Enfin, vous pilotez le bon déroulement des cérémonies de naturalisation.
• Le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour le traitement des demandes d'asile le traitement des mesures d'éloignement le contentieux du droit des étrangers l'instruction des demandes de naturalisation l’instruction des demandes d’autorisation de travail
• La direction compte près de 200 agents répartis entre 8 bureaux et plateformes :
• La chefferie de cabinet
• Le bureau du séjour
• Le bureau de l’éloignement
• Le bureau du contentieux
• Le bureau de l’asile
• La plateforme départementale des naturalisations
• La plateforme interdépartementale de la main d’œuvre étrangère le service de la numérisation
• La plateforme des naturalisations est composée de trente agents, dont un adjoint au chef de plateforme et deux chefs de section.
• La directrice des étrangers et des naturalisations, le secrétaire général de la préfecture.
• Les autres bureaux de la direction et de la préfecture, le ministère de l'intérieur (DGEF), les services de police, les tribunaux.

Vos perspectives

• Evolution dans les services déconcentrés du ministère de l’intérieur en particulier sur des fonctions similaires d’encadrement
• Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures