Directeur des services à la population (H/F) - PREVESSIN-MOENS
Commune de PREVESSIN-MOENS
Prévessin-Moëns (01)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Possible
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Oui, vous encadrez une équipe
- Poste à pourvoir
- À partir du 3 novembre 2026
Vos missions
- La ville de Prévessin-Moëns, située en zone frontalière, recherche son/sa Directeur(trice) des Services à la Population pour rejoindre son équipe municipale. Le territoire du Pays de Gex se distingue particulièrement par une dynamique sociale, familiale et culturelle forte.
- La commune de Prévessin Moëns, quant à elle, a développé une belle et importante offre de services à destination des familles et des enfants en créant une Maison des Familles et en spécialisant une des ses trois écoles dans l’accueil des enfants en situation de handicap de type ULIS et UEMA.
- Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services (DGS), vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre des politiques publiques locales, notamment en matière d’enfance, jeunesse, éducation, politique familiale et action sociale.
- Votre mission : membre du comité de direction, vous incarnez les valeurs du service public, pilotez des équipes engagées et développez des projets innovants pour répondre aux besoins d’un territoire dynamique et transfrontalier.
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260518000865-directeur-services-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans renouvelable catégorie A)
- Formation supérieure en administration publique, gestion des collectivités, sciences sociales, ou équivalent
- Expérience confirmée en management d’équipe, pilotage de services publics et montage de dossiers de financement, idéalement dans un contexte territorial ou communal
Compétences clés
- Environnement territorial : politiques publiques, enjeux et cadre réglementaire
- Leadership et management : capacité à fédérer, motiver et accompagner des équipes
- Stratégie et vision : aptitude à traduire des orientations politiques en actions concrètes
- Négociation et diplomatie : aisance relationnelle avec les élus, agents, partenaires et usagers
- Rigueur administrative : excellentes qualités rédactionnelles et d’expression, maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
- Montage de dossiers de financement : expérience en veille sur les appels à projets, rédaction de dossiers de subventions, suivi des partenariats
- Innovation et adaptabilité : sens de l’initiative et capacité à proposer des solutions
- Maîtrise des outils : tableaux de bord, suites bureautiques
Qualités personnelles
- Engagement pour le service public et sens de l’intérêt général
- Résistance au stress et capacité à gérer des situations complexes
- Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte et à restituer l’information de manière pertinente
- Autonomie dans la mise en œuvre des priorités, qualités d’organisation
- Ouverture d’esprit et sens du dialogue
- Esprit d’équipe et loyauté
- Forte adaptabilité et polyvalence
- Discrétion professionnelle et sérieux
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques
Qui recrute ?
Commune de PREVESSIN-MOENS
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Responsable du service population
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Prévessin-Moëns, Ain (01)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 3 novembre 2026
Référence O001260518000865 · Publiée le 4 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle