Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - SERGY
Commune de SERGY
Sergy (01)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 3 novembre 2026
Vos missions
- Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent technique polyvalent assure l’entretien courant et la petite maintenance des bâtiments communaux. Il veille à leur bon état de fonctionnement et de sécurité. Polyvalent, il participe également à l’entretien des espaces publics et à la logistique communale, en renfort des autres agents.
- Réaliser des interventions de premier niveau en plomberie, électricité, serrurerie, peinture, menuiserie, maçonnerie légère
- Assurer le suivi et la maintenance des équipements techniques (chauffage, ventilation, éclairage, alarmes, etc.)
- Réparer et entretenir le mobilier et les installations communales
- Contrôler régulièrement l’état de sécurité et signaler les besoins d’intervention spécialisée
- Participer ponctuellement à l’entretien courant des espaces verts et de la voirie légère (en renfort des paysagistes)
- Installer et démonter le matériel pour les manifestations et cérémonies
- Assurer des travaux de manutention et de transport de matériel
- Veiller à la propreté générale des espaces communaux (abords des bâtiments, cours, aires de jeux, etc.)
Profil recherché
Compétences et qualités requises
- Solides notions dans les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, peinture, maçonnerie)
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène
- Polyvalence et adaptabilité aux besoins communaux
- Esprit d’initiative, autonomie et rigueur
- Sens du service public, bon relationnel avec les usagers et les collègues
Qui recrute ?
Commune de SERGY
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Sergy, Ain (01)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 2 novembre 2026
Référence O001260908001208 · Publiée le 8 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle