Animateur jeunesse (H/F) - CHATEAU-THIERRY

• Château-Thierry, 4ᵉ ville de l’Aisne avec plus de 15 000 habitants, bénéficie d’une situation idéale : à 1h de Paris, 45 min de Reims et Marne-la-Vallée. Dynamique et en pleine croissance, elle s’appuie sur un tissu économique varié (entreprises nationales, viticulture, PME locales).
• Ville natale de La Fontaine, elle offre un cadre de vie agréable grâce à sa richesse patrimoniale, culturelle et environnementale, ses établissements scolaires de la maternelle au supérieur, ainsi qu’une vie associative et festive très active. Animateur Jeunesse (H/F) Catégorie C - filière animation
• 35h (37 heures + 12 RTT)
• Fixes + variables (possibilité de travailler en soirée et weekend)
• Lieu d’affectation : La Rotonde – 3 rue Robert Lecart 02400 Château-Thierry
• Sous l’autorité du directeur du centre social, et en déclinaison des orientations de la CAF, l’animateur jeunesse est chargé de participer à la définition et à la mise en œuvre du projet social et éducatif de la structure, en lien avec le coordinateur jeunesse des centres sociaux.
• Il agit en respectant les valeurs d’éducation populaire, en concevant, organisant et encadrant des activités éducatives, culturelles et sociales destinées aux enfants et aux jeunes. Ses missions s’exercent en autonomie, tout en coopérant avec les collègues des autres secteurs ou centres sociaux, ainsi qu’avec les acteurs locaux du territoire.
• Il veille à favoriser les échanges, la cohésion sociale et l’épanouissement des jeunes, en adaptant ses projets aux besoins du public et en développant des partenariats. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260909000417-animateur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Qualifications

Diplôme dans le domaine social ou de l'animation (BPJEPS, DEJEPS, BAFA etc.)

• Expérience souhaitée dans l'accompagnement des jeunes et/ou l'animation

Connaissances requises

• Maîtrise des méthodes d’animation adaptées aux différents publics (enfants, adolescents, familles)
• Compréhension des enjeux des quartiers prioritaires, des acteurs locaux (associations, institutions)
• Gestion de projet
• Maitrise des outils numériques

Maîtrise attendue

• Animation de groupe : Capacité à créer un cadre bienveillant, à gérer les dynamiques collectives et à adapter les activités aux besoins des participants
• Communication et médiation : Aisance relationnelle pour dialoguer avec des publics variés (jeunes, familles, partenaires), et gérer les conflits ou les situations délicates
• Posture professionnelle : Respect des valeurs de l’éducation populaire (neutralité, laïcité, inclusion) et éthique dans l’accompagnement des publics fragiles
• Gestion administrative : Rédaction de comptes-rendus, bilans d’activités, et utilisation des outils de suivi (fiches de présence, rapports d’activité)

Qualités

• Empathie et écoute active
• Dynamisme et créativité
• Sens des responsabilités et éthique professionnelle

ENVIRONNEMENT

• Travailler sur les quartiers prioritaires de la Ville
• Travailler en lien avec les élus, les acteurs du territoire, les parents/les jeunes /les enfants
• Être flexible sur les horaires (disponibilité en soirée et le Week end), travailler le samedi