Technicien gestionnaire du bâtiment - VILLE DE SAINT-QUENTIN
Ville de Saint-Quentin
Saint-Quentin (02)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Bac+2
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 mars 2027
Vos missions
- Au sein de la Direction des Équipements Communaux et Communautaires, vous avez en charge la gestion de la maintenance des équipements et du Patrimoine ainsi que du suivi des chantiers.
- Participer à la programmation et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et financières en matière de patrimoine bâti
- Veiller au maintien de l'utilisation des bâtiments (sécurité, accessibilité, confort...) dans des conditions optimales
- Estimer, quantifier, planifier, piloter et assurer le suivi des travaux d'entretien courant des bâtiments
- Participer à la préparation et rédaction des pièces marchés et suivis des contrats liés à l'exploitation, à la maintenance et au fonctionnement des bâtiments
- Assurer le suivi des commissions de sécurité liées aux ERP municipaux
Profil recherché
Vous êtes issu-e d'une formation supérieure du BTP (minimum bac +2), expérience dans la maintenance des bâtiments souhaitée.
- Expert sur les normes relatives aux obligations de maintenance et d'exploitation des bâtiments
- Connaissance des règles et techniques de construction des bâtiments et des différents métiers du génie civil et du bâtiment
- Connaissance sur la réglementation concernant les ERP : sécurité, accessibilité..
- Notions sur le code de la commande publique et les règles de la maitrise d'ouvrage publique
- Vous êtes autonome et pouvez jouer un rôle de conseil ? Vous
- possédez une bonne capacité relationnelle pour travailler en équipe ? Organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du service public
Qui recrute ?
Ville de Saint-Quentin
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Saint-Quentin, Aisne (02)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 13 novembre 2026
Référence O002260914001262 · Publiée le 14 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle