T15368 Agent polyvalent H/F d'entretien et de restauration au collège Alan Seeger de VAILLY SUR AISNE
Un conseil départemental
Vailly-sur-Aisne (02)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 2 novembre 2026
Vos missions
- Nettoyage des salles de classe, circulation, mobiliers, vitres…
- Mise en place du matériel
- Remplacement des collègues
- Participer à différentes tâches à la restauration
- Loge
- Aide entretien et maintenance de l’établissement (divers travaux de réparations courantes, de peinture, espaces verts, extérieurs…)
- Entretien général et hygiène des locaux
- Assurer ponctuellement la loge
- Nettoyage des salles de classe, circulation, mobiliers, vitres…
- Nettoyage du réfectoire en respectant le plan de nettoyage HACCP
- Mise en place de salles, du réfectoire
- Plonge
- Participation au remplacement ponctuel des collègues
- Autolaveuse
- Participer au service de restauration (desserte des plateaux, vaisselle, plonge, salle des commensaux, réfectoire)
- Respecter la procédure HACCP
- Remplacer ponctuellement les collègues en cas d'absences (entretien, restauration)
- Aide aux collègues des différents services
- Utilisation mono brosses et auto laveuses
- Possibilité d’assurer les opérations de nettoyage au quotidien dans tout l’établissement
- Accueillir le public
- Implication dans la préparation d’évènements
- Assurer les grosses opérations de nettoyage et de réparation pendant le service des permanences vacances
- Plonge – mise en place du réfectoire et remise en ordre
- Aide au nettoyage des containers poubelles
- Vérification et fermeture de l’établissement chaque fin de journée
- Aide entretien des espaces verts et extérieur de l’établissement
- Du lundi au vendredi + permanences vacances
Profil recherché
SAVOIRS
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Avoir une bonne connaissance des propriétés et des précautions d'emploi des produits de nettoyage
- Connaître la méthode HACCP
- Connaître les mesures urgentes à prendre en cas d'accident
Savoir utiliser l'outil informatique
SAVOIRS-FAIRE
- Maîtriser le maniement des matériels et machines
- Entretien de locaux
- Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable
SAVOIR ETRE (qualités)
- Développer l'esprit d'équipe et un bon relationnel
- Respecter les consignes de sécurité
- Polyvalence
- Rapidité d’intervention
- Rigueur
Qui recrute ?
Un conseil départemental
Département
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Le nom exact de l'employeur figure sur l'annonce officielle.
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.
Lire la suiteRéduire
Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.
Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.
Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).
Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Vailly-sur-Aisne, Aisne (02)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 25 octobre 2026
Référence O002260923000357 · Publiée le 23 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle