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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE SAINT YORRE

Commune de Saint Yorre

Saint-Yorre (03)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Permis B exigé

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 4 janvier 2027

Vos missions

  • Responsable du service bâtiment qui assiste le Directeur des Services Techniques, dans toutes les tâches de gestion administrative et technique liées aux activités du service. Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C Cadre d’emploi : Adjoint technique / Agent de maitrise / Technicien territorial temps complet
  • Semaine de 36 heures sur 5 jours avec 6 jours d’ARTT
  • Du lundi au jeudi 8h00/12h00 -13h30/16h45 – le vendredi 8h00/12h00 -13h30/16h30
  • Poste rattaché au service technique
  • Supérieur hiérarchique : Directeur des Service Technique - Directeur Général des Services
  • Concevoir et faire réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune, des travaux de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti
  • Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôle du suivi administratif des marchés en liaison avec le responsable des marchés publics
  • Coordonner l’activité des travaux réalisés en régie ou par des entreprises
  • Réceptionner des travaux, contrôler les pièces relatives à l’exécution de chantier et les dossiers de sécurité
  • Assurer une veille technique et règlementaire
  • Garantir l’application des règlements de sécurité sur les chantiers

Profil recherché

  • Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine (savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, participer au déroulement des opérations d’entretien et savoir les évaluer, contrôler la réalisation des travaux…)
  • Capacité à conduire des opérations/projets (aspects techniques, administratifs, budgétaires, etc.) et à dégager des solutions opérationnelles avec le DST
  • Coordination et vérification des travaux des entreprises (faire appliquer les pièces du marché ...)
  • Assistance aux opérations de réception des travaux, des visites de la commission de sécurité
  • Connaissance des règles de sécurité et de la règlementation des ERP
  • Savoir organiser son travail en fonction des objectifs défini, des priorités et des contraintes de temps particulières

Savoir être

  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public
  • Sens de l’écoute de l’observation
  • Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
  • disponibilité, réactivité et rigueur
  • Permis B exigé – CACES
  • Permis C souhaité

Qui recrute ?

Commune de Saint Yorre

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Responsable de la logistique

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Saint-Yorre, Allier (03)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 31 octobre 2026

Référence O003260903000391 · Publiée le 3 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle