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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Agent de service et d’entretien polyvalent en milieu rural - COMMUNE DE VALENSOLE

Commune de Valensole

Valensole (04)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps partiel
Télétravail
Non
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 1 janvier 2027

Vos missions

  • Encadrement des temps d’accueil périscolaires, entretien des locaux communaux, mise en place et service au restaurant scolaire sous la responsabilité du responsable du service jeunesse
  • Surveiller les enfants dans le cadre de l’accueil périscolaire du matin, midi et soir
  • Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux dans les bâtiments communaux
  • Trier et évacuer les déchets courants
  • Assurer la mise en place et le service des enfants à table au sein du restaurant scolaire

Profil recherché

  • Compétences professionnelles (savoir et savoir-faire)
  • Assurer la surveillance et l’animation des enfants durant l’accueil périscolaire
  • Encadrer et surveiller des enfants de 03 ans à 11 ans
  • Gérer les conflits entre enfants
  • Assurer la sécurité des enfants et adopter les bons gestes en cas d’accident

Mise en place et service au restaurant scolaire

  • Mettre en place les tables pour les services au restaurant scolaire
  • Réaliser le service à table
  • Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux
  • Connaître les règles d’hygiène HACCP

Entretien des locaux communaux

  • Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection
  • Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse, aspirateur..)
  • Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
  • Savoir lire les notices et appliquer les consignes d’utilisation des produits
  • Connaitre et appliquer les règles de d’hygiène, de sécurité et d’entretien du matériel
  • Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions
  • Savoir trier les déchets
  • Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites

Compétences comportementales (Savoir -être)

  • Avoir un comportement adapté avec les enfants (politesse, langage adapté en présence des enfants etc…)
  • Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
  • Être respectueux des horaires et impératifs du service
  • Être organisé, rigoureux, méthodique
  • Faire preuve d’autonomie dans son travail, avoir le sens du travail en équipe, être réactif et force de propositions
  • Être capable de s’adapter aux situations et horaires de travail différents en fonction des contraintes de la collectivité
  • Savoir communiquer avec les parents ainsi qu’avec les différents partenaires du groupe scolaire
  • Savoir rendre des comptes à l’autorité hiérarchique
  • Faire preuve de discrétion

Conditions d’exercice

  • Station debout prolongée
  • Temps de travail coupés dans la journée
  • Rythmes différents selon les périodes
  • Utilisation de matériels sonores (aspirateurs, autolaveuse)
  • Utilisation de produits ménagers
  • Port des EPI

Qui recrute ?

Commune de Valensole

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Valensole, Alpes-de-Haute-Provence (04)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 2 novembre 2026

Référence O004260910000108 · Publiée le 10 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle