GESTIONNAIRE COMPTABLE - VILLENEUVE

• ● Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale des services et du Maire
• Élus – DGS –Responsables des services - Police Municipale
• Trésorerie de Forcalquier, organismes financeurs
• Prestataire informatique
• Fournisseurs divers
• ● Gestion des engagements de dépenses et de recettes en sections de fonctionnement et d’investissement, ● Suivi de l’exécution des marchés publics ● Rapprochement des factures et engagements. ● Saisie des mandats de dépenses et des titres de recettes. ● Aide à la préparation budgétaire : pointage des balances, état des restes à réaliser, préparation du fonctionnement. ● Saisie du budget et des décisions modificatives. ● Suivi de la trésorerie. ● Création et suivi des fiches opérations. ● Suivi des subventions : engagement et encaissement. ● Suivi de la dette : écritures comptables en fonctionnement et investissement. ● Elaboration du FCTVA ● Suivi de l’actif : immobilisations et subventions ● Ecritures de fin d’année : amortissement, reprises de subventions, ICNE. ● Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives, en lien avec la DGS. ● Coordination et contrôle des procédures comptables et budgétaires, en lien avec la DGS.
• ● Election : bureau de vote ● Régisseur : photocopie, location des salles, cimetière. ● Gestion de l’archivage de la commune.

Formations ou qualifications pré-requises

• BTS Comptabilité ou DUT Gestion administrative et comptable ou Licence professionnelle dans le domaine d’activité
• ● Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) :
• Connaître l’environnement de la collectivité
• Maitrise des règles en matière de finances budget et comptabilité publique
• Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante

Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) :

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler de manière transversale avec l’ensemble des services
• Sens du service public
• Dynamisme et sens de l'organisation
• Être organisé, rigoureux et méthodique
• Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)

Conditions et contraintes d’exercice :

○ Temps de travail et congés : 35 h par semaine – 25 CA + 3 RTT (dont 1 jour prélevé pour la journée de solidarité) + 2 fractionnés.

Les + : Participation prévoyance (contrat labellisé), CET, adhésion au Comité National d’Action Sociale ○ Rémunération statutaire et régime indemnitaire ○ Poste éligible au télétravail : non ○ Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ○ Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte) ○ Travail sur écran