Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Commune de Tourrettes-sur-Loup
Commune de Tourrettes-sur-Loup
Tourrettes-sur-Loup (06)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 13 novembre 2026
Vos missions
- Maintenir et participer à l’entretien et au fleurissement des espaces verts
- Renforcer les équipes lors de l’organisation d’événements, si besoin
- Monsieur le Maire -+ Directeur Général des Services
- Directeur du Pôle Qualité de vie et embellissement de la commune -+ Agent d’entretien des espaces verts
- L’agent exerce ses missions de façon autonome, dans le respect des consignes fournies par son supérieur hiérarchique
- Des contrôles peuvent être effectués par le supérieur hiérarchique
- L’agent rend compte des interventions réalisées, des difficultés rencontrées et des anomalies constatées
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
- Tailler les arbres sur l’ensemble de la commune, selon les consignes données
- Ramasser les déchets aux abords du village ainsi qu’à Pont-du-Loup
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer ou sécuriser la voirie
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs
- Réaliser les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage des nids-de-poule et petite maçonnerie
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler et nettoyer les grilles et les fossés
- Réaliser de petits travaux de peinture si nécessaire
- Déplacer, installer et ranger le mobilier lors des événements
- Apporter un appui logistique aux services techniques selon les nécessités de service
Profil recherché
Le profil professionnel
- Formation ou expérience dans les espaces verts, l’entretien des espaces publics, la voirie ou les travaux techniques polyvalents
- Formation aux gestes et postures, à l’utilisation des matériels et aux règles de sécurité appréciée
- Permis B souhaité selon les missions confiées
Porteur de l’image de son employeur auprès des administrés, l’agent doit faire preuve de rigueur, de discrétion, de disponibilité, d’autonomie et d’un sens affirmé du service public. Il contribue à la qualité du cadre de vie communal et au maintien de la propreté des espaces publics.
Obligations professionnelles
L’agent est soumis aux droits et obligations prévus par le Code général de la fonction publique, notamment aux obligations de dignité, d’impartialité, d’intégrité, de probité, de neutralité, de discrétion professionnelle et d’obéissance hiérarchique.
Qui recrute ?
Commune de Tourrettes-sur-Loup
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Tourrettes-sur-Loup, Alpes-Maritimes (06)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 2 novembre 2026
Référence O006260903001041 · Publiée le 3 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle