Educateur de jeunes enfants (h/f) - Commune de Carros
Commune de Carros
Carros (06)
En contrat uniquement
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
- Contrat
- 6 mois
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 2 novembre 2026
Vos missions
- Carros, commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du Département des Alpes maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, une médiathèque, une salle de spectacle, un centre international d’arts contemporain… recrute un éducateur / éducatrice de jeunes enfants H/F.
- Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous êtes autonome, organisée, dynamique, à l’écoute, et souhaitez vivre une aventure humaine, venez rejoindre l’équipe de la petite enfance.
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260903001073-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire du Diplôme d’Educateur de jeunes enfants
- Connaissance maitrisée du développement de l’enfant et de ses besoins
- Capacité à concevoir un projet, organiser et coordonner le travail en vue de son exécution
- Capacité à transmettre son savoir-faire et dynamiser une équipe autour de projets éducatifs
- Capacité à utiliser les logiciels de traitement de texte et de tableur
- Imagination et créativité
- Force de proposition
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Sens de l’observation et de l’organisation et capacité d’analyse
- Vigilance et discernement, respecte des consignes de sécurité et d’hygiène
- Capacités relationnelles : écoute, communication constructive et positive
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens des responsabilités
Qui recrute ?
Commune de Carros
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Carros, Alpes-Maritimes (06)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 2 novembre 2026
Référence O006260903001073 · Publiée le 3 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle