Educateur spécialisé (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Département des Alpes-Maritimes
Nice (06)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 novembre 2026
Vos missions
- Les Maisons des Solidarités Départementales accueillent tout public en proximité et offrent une réponse et un accompagnement socio-éducatif dans le cadre des politiques sociales départementales. Elles mettent en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance, de l'insertion, de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
- Au sein de la Maison des Solidarités Départementale des Paillons, l'assistant social, rattaché à l'équipe pluridisciplinaire, aide à résoudre des problèmes divers d'ordre social, administratif, socio-économique posés par différents publics en difficulté, dans le cadre de la politique départementale de protection et de prévention de la famille et de l'enfant.
- Vous apporterez un soutien aux familles qui ont des difficultés matérielles ou éducatives avec leurs enfants et aux jeunes dont les difficultés sociales risquent de compromettre gravement leur développement
- Vous accompagnerez l'ensemble des mineurs confiés au Département et veillerez à leur orientation en collaboration avec leur famille ou leur représentant légal
- Vous participerez dans le cadre de la protection de l'enfant, à l'élaboration de son projet de vie selon des modalités adaptées à son âge et à sa maturité visant à garantir son développement physique, psychique, affectif, intellectuel et social
- Vous participerez à des actions collectives visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes
Profil recherché
- Vous disposez d'une large connaissance du secteur médico-social départemental et êtes en mesure d'acquérir une connaissance des textes législatifs et réglementaires sur le domaine de l'Enfance
- Vous savez travailler en réseaux et avez l'esprit d'équipe
- Respectueux du secret professionnel et du devoir de réserve, vous êtes à l'aise pour concevoir et conduire un projet et rédiger des rapports
- En cas d'urgence, vous êtes capable de réagir de manière pertinente
- Le permis de conduire est indispensable dans la mesure où des déplacements journaliers sont prévus
- Diplôme d'éducateur spécialisé
- Permis B nécessaire
Qui recrute ?
Département des Alpes-Maritimes
Département
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Travailleuse sociale / Travailleur social
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.
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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.
Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.
Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).
Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Nice, Alpes-Maritimes (06)
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Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence O006260907000274 · Publiée le 7 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle