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TerritorialeCat. A · CadreCommune

Responsable du service urbanisme (h/f) - Commune de Villefranche sur Mer

Commune de Villefranche sur Mer

Villefranche-sur-Mer (06)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Permis D exigé

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Encadrement
Oui, vous encadrez une équipe
Poste à pourvoir
À partir du 9 novembre 2026

Vos missions

  • La Commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants (surclassée de + 10 000 habitants) recrute :
  • UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME
  • Placé(e) sous la responsabilité de la Direction générale des services, vous assurez une mission stratégique et opérationnelle essentielle à la mise en œuvre des politiques d’aménagement du territoire en tenant compte des enjeux et des évolutions du territoire. Vous pilotez et mettez en œuvre la politique communale en matière d’urbanisme, d’aménagement et de développement urbain.
  • Vous assurez le pilotage des projets urbains structurants de la Commune et garantissez la sécurisation juridique, technique, financière et opérationnelle des procédures d’urbanisme.
  • Au niveau de la politique communale d’urbanisme et d’aménagement
  • Conseiller les élus et la direction générale sur les enjeux et les projets d’urbanisme et de foncier
  • Veiller à la cohérence entre les projets d’aménagement, les politiques de logement, de mobilité, de développement économique et de transition écologique
  • Coordonner les actions et les orientations de la Commune et de la Métropole
  • Assurer les relations avec la Métropole, les services de l’Etat et les partenaires institutionnels
  • Assurer le suivi du PLUm et piloter ses révisions et ses modifications
  • Préparer les arbitrages et les décisions des élus
  • Rédiger les délibérations sur votre secteur
  • Au niveau de l’instruction des autorisations d’urbanisme
  • Piloter, superviser l’activité et l’encadrement du service
  • Mettre en œuvre et suivre les procédures d’urbanisme prévisionnel et opérationnel
  • Organiser et superviser l’instruction des applications du droit des sols (permis de construire, permis d’aménager, déclarations préalables et autres autorisations de travaux)
  • Instruire les demandes du droit des sols, les autorisations et assurer leur suivi
  • Renseigner et conseiller le public et les professionnels de l’immobilier et assister Monsieur le Maire lors de ses rendez-vous
  • Assurer le suivi des dossiers complexes et sensibles
  • Constater les infractions et suivre les contentieux et précontentieux liés à l’urbanisme

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

  • Expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale
  • Formation en urbanisme / aménagement / architecture / droit de l’urbanisme / aménagement / environnement
  • Maîtrise des procédures et des règlementations en urbanisme et connexes (droit de l’environnement, droit de la construction, et de l’habitation, droit civil, …)
  • Maîtrise de l’outil bureautique et des logiciels métiers (Next’ADS, X’MAPS et Droit de Cités) appréciée
  • Permis B exigé

QUALITES SOUHAITEES

  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs très divers
  • Aptitude à la négociation et à la gestion des situations complexes
  • Vision stratégique et capacité d’anticipation
  • Réactivité et capacité à arbitrer
  • Discrétion, confidentialité

Durée hebdomadaire de travail : 37 H 30 + RTT + CA

Qui recrute ?

Commune de Villefranche sur Mer

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

Lire la suiteRéduire

Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Villefranche-sur-Mer, Alpes-Maritimes (06)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 9 novembre 2026

Référence O006260910000765 · Publiée le 10 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle