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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Agent de restauration collective (h/f) - Commune du Cannet

Commune du Cannet

Le Cannet (06)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Permis B exigé

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 14 novembre 2026

Vos missions

  • Vous vous assurez de la propreté des locaux
  • Vous réalisez l'entretien du matériel et du mobilier
  • Vous réalisez le service de restauration
  • Vous réalisez le nettoyage quotidien des classes, des dégagements escaliers, des locaux annexes et sanitaires
  • Vous réalisez le Service restauration : préparer, dresser les tables, service, débarrasser, faire la plonge, remise en état cuisine et réfectoire (normes HACCP)
  • Vous faites la journée de grand ménage

Profil recherché

  • Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en collectivité
  • Vous connaissez et savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
  • Vous savez prendre des initiatives (HACCP)
  • Vous êtes réactif face aux problèmes rencontrés
  • Vous savez faire preuve de polyvalence
  • Vous savez travailler en équipe et avez le sens de l'organisation
  • Vous savez communiquer avec l'équipe enseignante et les services municipaux pour le bon fonctionnement de l'école
  • Vous êtes idéalement titulaire d'un permis B en cours de validité

Qui recrute ?

Commune du Cannet

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

Lire la suiteRéduire

Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Le Cannet, Alpes-Maritimes (06)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 14 novembre 2026

Référence O006260915001522 · Publiée le 15 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle