Agent d'accueil état civil (h/f) - Commune du Cannet
Commune du Cannet
Le Cannet (06)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 24 novembre 2026
Vos missions
- Placé sous l'autorité du Responsable de la Direction de l'Administration Générale, le Chargé d'accueil Etat Civil et Formalités assure l'accueil et le traitement des demandes des administrés.
- Vous réalisez l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des administrés dans le Service
- Vous identifier et traiter les demandes et les orienter le cas échéant
- Enregistrement et délivrance de documents administratifs
- Vous traitez les demandes de CNI, de passeports biométriques, attestation d'accueil, de demande de légalisation de signature, de recensement militaires, etc
- Vous préparez les dossiers de mariages et vous participez à la célébration des mariages, notamment le samedi
- Vous participez à l'organisation des élections : Préparation des scrutins, assistance pendant le déroulement des opérations et participation aux opérations de fin de vote et de remontée des résultats
Profil recherché
- Vous avez idéalement une expérience similaire réussie en collectivité
- Vous connaissez la règlementation en matière d'Etat civil
- Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office et logiciels métiers)
- Vous disposez de qualités rédactionnelles avérées
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre capacité d'adaptation de votre communication auprès des administrés, ainsi que votre relationnel
Qui recrute ?
Commune du Cannet
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Le Cannet, Alpes-Maritimes (06)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 25 octobre 2026
Référence O006260924001593 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle