Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE ROIFFIEUX
Mairie de Roiffieux
Roiffieux (07)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Habilitation / enquête de sécurité
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Oui, vous encadrez une équipe
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 janvier 2027
Vos missions
- Placé sous l'autorité coordonnée du Maire, de l'adjoint aux travaux et de la
- DGS, le ou la responsable du service technique est chargé de mettre en oeuvre les actions du service en matière de gestion des
- Espaces verts, d'entretien et de suivi des bâtiments et équipements communaux, de gestion et suivi des travaux et des projets de la
- Collectivité (travaux VRD, rénovation de la cure en restaurant, Villes et villages fleuris...). Il dirige et coordonne l'ensemble des
- Activités du service et pilote les projets techniques de la collectivité. Il planifie le travail et manage/encadre les 5 agents polyvalents
- Que compte le service, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il est force de proposition pour optimiser la gestion du
- Service et proposer des solutions adaptées à la collectivité et à des pratiques plus respectueuses de l'environnement
- Encadrer les agents du service technique
- Conduire les entretiens annuels
- Identifier les besoins en formation
- Coordonner l'activité générale des équipes
- Élaborer les plannings
- Faire respecter et promouvoir les règles d'hygiène et de sécurité au sein du service
- Entretien du patrimoine communal et gestion des espaces verts
- Elaborer les plans d’entretien préventif des équipement communaux (bâtiments, matériels,)
- Suivre la mise en conformité des équipements communaux
- Quantifier le temps nécessaire à la réalisation des interventions
- Planifier les interventions sur les espaces verts et l'entretien des bâtiments et équipements communaux
- Participer à l'établissement du programme d'entretien de la forêt communale, en partenariat avec l'ONF
- Mettre en place une gestion écologique du cimetière
- Suivre les contrats de maintenance sur les bâtiments et équipements communaux
- Rédiger les éléments techniques des cahiers des charges
- Estimer chiffrer les travaux pour la préparation budgétaire
- Suivre les travaux externalisés (réunions de chantier, contrôle d'exécution, suivi financier, contrôle des factures)
- Planifier et suivre les travaux en régie (maçonnerie, peinture, espaces verts...)
- Commander les matériels, matériaux, fournitures et équipements nécessaires
- Faire les demandes de devis
- Réaliser sur le terrain divers travaux de voirie, bâtiment, espaces verts ou autres, en appui des agents du service
- Gérer le parc matériel de la collectivité
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Participer à l'élaboration du budget
- Entretenir les relations avec les prestataires, les usagers et les partenaires (Annonay Rhône Agglo, SDE07, syndicat des eaux...)
- Conseiller et assister les élus
- Participer à l'organisation matérielle des manifestations
Profil recherché
Qualités requises
- Qualités managériales et organisationnelles indispensables
- Sens de l’écoute
- Capacité à conduire plusieurs taches en simultané
- Polyvalence, autonomie, rigueur
- Prise d'initiative et force de proposition
- Sens du service public
Expérience
- Expérience sur des fonctions similaires appréciée
- Expérience en conduite d'opérations/chantiers appréciée
Compétences
- Compétences techniques et réglementaires avérées en matière de gestion bâtiments, des espaces verts, de voirie et réseaux
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique courants
- Sensibilité aux enjeux environnementaux
Formations et habilitations requises
- Permis VL et PL
- CACES (nacelle, engins TP)
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
Qui recrute ?
Mairie de Roiffieux
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Responsable de la logistique
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Roiffieux, Ardèche (07)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 18 novembre 2026
Référence O007260922000988 · Publiée le 22 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle