agent de propreté urbaine - MAIRIE DE TOURNON SUR RHÔNE
Mairie de Tournon sur Rhône
Tournon-sur-Rhône (07)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 janvier 2027
Vos missions
- La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11849 habitants) recrute un/une Agent(e) de propreté urbaine au service Environnement et Cadre de Vie par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe propreté urbaine. Poste à temps complet.
- Cadre d'emplois des Adjoints techniques (catégorie C) L’agent assure les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260922001417-agent-proprete-urbaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Constitution de la voirie
- Code de la Route
- Techniques de dépollution
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
- Techniques d’utilisation des produits d’entretien, de désinfection et de débouchage
- Techniques de traitement des tags
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Amabilité et sens du service public
Qui recrute ?
Mairie de Tournon sur Rhône
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Tournon-sur-Rhône, Ardèche (07)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 21 novembre 2026
Référence O007260922001417 · Publiée le 22 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle