TerritorialeCat. B · TechnicienDépartement

DAAT - 105 - un technicien en santé animale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES

Conseil Departemental des Ardennes

Hagnicourt (08)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

Diplôme : Bac+2
Habilitation / enquête de sécurité

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L'offre en bref

Niveau: Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
Accès: Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail: Temps plein
Expérience: Confirmé
Encadrement: Non
Poste à pourvoir: À partir du 3 novembre 2026

Vos missions

Le titulaire du poste aura pour mission la réalisation des analyses du service Santé Animale et Valorisation
Des Elevages, et prioritairement les analyses de BVD sur biopsies auriculaires
Activité du poste Date de référence : 29/03/2024
Réaliser les analyses en Santé Animale (biologie vétérinaire et sérologie)
Prendre en charge les échantillons
Enregistrer les dossiers et les analyses sur informatique
Préparer les réactifs, les consommables et les échantillons
Réaliser les analyses
Lire les résultats et les enregistrer
Valider techniquement les résultats
Trier les déchets produits en cours d'analyse et assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces de travail et du matériel utilisé
Répondre aux demandes de renseignements des clients liées aux analyses
Activité du poste Date de référence : 29/03/2024
Gérer les consommables spécifiques au service
Recenser les besoins et préparer les commandes
Réceptionner et contrôler les livraisons
Formuler et traiter les réclamations éventuelles
Activité du poste Date de référence : 29/03/2024
Effectuer le suivi du matériel utilisé
Mettre en évidence des anomalies ou pannes
Prendre en charge le suivi des réparations
Tenir à jour les fiches de vie du matériel et les dossiers correspondants
Activité du poste Date de référence : 29/03/2024
Contribuer au système qualité
Adhérer et participer à l'évolution du système de management de qualité propre au Laboratoire
Participer à l'établissement et à la mise à jour des documents qualité
Mettre en évidence et participer aux traitement des écarts
Préparation des milieux de culture pour le Laboratoire
Planifier la préparation en concertation totale avec les techniciens des différents services
Préparer des milieux de culture
Contrôler l'aspect, le pH et la stérilité des milieux de culture
Autres missions
Gérer le fonctionnement de routine en cas d'absence ou d'empêchement du chef de service

Profil recherché

Diplôme requis

Bac + 2 minimum en biologie ou biochimie

Connaissances

Connaissances en santé animale (biologie vétérinaire et sérologie)

Savoir-faire

Maîtrise de l'outil informatique
Bonnes pratiques de laboratoire

Aptitudes et qualités requises

Capacités relationnelles
Aptitude au travail en équipe
Rigueur et confidentialité
Organisation et pratiques méthodiques

Informations complémentaires

Cycle de travail : Standard
Permis : B
Déplacements : Occasionnels
Habilitations : qualifications internes selon le système de management de qualité du Laboratoire
Port d'EPI : Oui

Qui recrute ?

Conseil Departemental des Ardennes

Département

Fonction publique: Territoriale
Métier: Personnel de laboratoire médical

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.

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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.

Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).

Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.

Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.

Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.

Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.

Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).

Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Hagnicourt, Ardennes (08)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 3 novembre 2026

Référence O008260904000047 · Publiée le 4 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle