1294 - DTS NAT - Evaluateur APA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Conseil Departemental des Ardennes
Rocroi (08)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme d'État exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 20 novembre 2026
Vos missions
- Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
- Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
- En tant qu'évaluateur APA vous serez en charge d'élaborer, de proposer et d'accompagner les plans d'aide visant au maintien à domicile des personnes et d'évaluer le degré de perte d'autonomie dans le cadre du dispositif d'allocation personnalisée à l'autonomie à domicile dans le respect de la réglementation, des demandes des personnes et de leur projet de vie.
- Evaluer le degré de perte d'autonomie, les besoins de la personne, élaborer un plan d'aide en menant un entretien auprès de la personne âgée Analyser les données recueillies afin de déterminer les besoins et établir un plan d'aide Conseiller l'usager, l'accompagner ainsi que son entourage Repérer les situations complexes et en partager l'analyse avec les professionnels des autres dispositifs ou les partenaires Evaluer les limites du maintien à domicile, identifier les situations à risques S'assurer de la mise en oeuvre du plan, réévaluer la situation, réadapter le plan d'aide en fonction de l'évolution des besoins
Profil recherché
Diplôme d'état d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale ou infirmier
Connaissances et savoir-faire
- Connaissance des dispositifs et réglementations d'aides aux personnes âgées
- Connaissance de la personne âgée et des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au maintien à domicile
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute
- Maîtrise de la grille AGGIR
Qui recrute ?
Conseil Departemental des Ardennes
Département
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- *Infirmière / Infirmier*
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.
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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.
Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.
Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).
Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Rocroi, Ardennes (08)
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Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 20 novembre 2026
Référence O008260917001460 · Publiée le 21 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle