Infirmier(ère) Centre de Vaccinations Internationales (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Commune de Marseille
Bouches-du-Rhône (13)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme d'État exigé
- Vaccinations obligatoires
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Vos missions
- Au sein du Pôle Santé Publique de la Direction de la Santé Publique et de l'Inclusion, rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste et plus Solidaire, vous participez notamment à la mise en œuvre de la stratégie vaccinale municipale : promouvoir, accompagner, orienter en qualité d’infirmier(e).
- Le Centre de Vaccinations Internationales assure les consultations et vaccinations voyages, le bilan et la vaccination du calendrier français et propose des entretiens de prévention, dans le cadre du Contrat Local de Santé 2024-2027.
- Les équipes du centre réalisent des actions extérieures de proximité au sein de différentes structures, établissements, mais également sur la voie publique, en partenariat afin de pouvoir proposer une offre de services de santé permettant notamment aux personnes éloignées du soin de bénéficier de la vaccination, du repérage de certaines pathologies, etc.
- Les équipes sont également mobilisées dans le cadre de la campagne nationale de vaccination HPV au sein des collèges. Afin de répondre aux besoins de la population, en 2024, la vaccination BCG est proposée.
- Un repérage des personnes hors du parcours de santé ainsi qu’une amélioration de la vaccination des publics primo-arrivants sont proposés dans une dynamique partenariale de territoire. En qualité d’infirmier(e), vous contribuez à cette offre de services auprès de la population et à poursuivre le développement des ces axes stratégiques d’intervention.
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260706001469-infirmier-ere-centre-vaccinations-internationales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître ! Titulaire du grade d’Infirmier Territorial et/ou d’un Diplôme d’État d’Infirmier, vous êtes intéressé(e) par le champ de la prévention et de la santé publique, et connaissez le calendrier vaccinal français, les protocoles infirmiers ainsi que les procédures organisationnelles.
Discret(e), à l’écoute et dans le conseil, vous savez évaluer les besoins et créer une relation de confiance avec l’usager, envers qui vous faites preuve de tolérance et d’ouverture d’esprit. Doté(e) d’un esprit d’initiative et du sens du travail en équipe, vous avez le goût du terrain et connaissez les caractéristiques du territoire Marseillais. Rejoignez-nous !
Qui recrute ?
Commune de Marseille
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- *Infirmière / Infirmier*
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Marseille, Bouches-du-Rhône (13)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 6 novembre 2026
Référence O013260706001469 · Publiée le 22 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle