agent d'accueil et de surveillance polyvalent - COMMUNE DE LA ROQUE D'ANTHERON
Commune de la Roque d'Antheron
La Roque-d'Anthéron (13)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Anglais
- Permis B exigé
- Habilitation / enquête de sécurité
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 novembre 2026
Vos missions
- Au sein de l'équipe de l'Abbaye de Silvacane, sous l’autorité du responsable d’établissement, l'agent d'accueil et de surveillance polyvalent assure
- L’entretien du monument
- La sécurité des visiteurs et du monument
- La supervision des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des manifestations
- L'accueil des publics
- L'agent exercera également la fonction de gardien du site et sera logé sur place, dans l'enceinte du site de l’abbaye.
- Entretien du monument et des locaux
- Assurer l'entretien courant et régulier du monument et des locaux
- Entretenir les espaces extérieurs en lien avec les services municipaux
- Réaliser la petite maintenance et veiller au bon entretien et au stockage du matériel technique
- Élaborer des demandes de devis et d’achats
- Assurer la manutention des livraisons
- Accueil des publics
- Accueillir les visiteurs, y compris les publics spécifiques (scolaires, ...)
- Gérer les réservations des groupes et individuels
- Encaisser les droits d’entrée et les ventes de la boutique
- Assurer les visites commentées
- Tenir les plannings de visites
- Sécurité et sûreté
- Veiller à la sécurité des visiteurs, du monument, du matériel et des expositions temporaires
- Effectuer des rondes régulières dans l’enceinte du monument
- Superviser le bon déroulement des manifestations temporaires et événements organisés à l’abbaye
- Contrôler la conformité et la maintenance des installations techniques
- Mise en place de manifestations
- Assurer la mise en œuvre des manifestations dans le respect des plannings et normes de sécurité
- Gérer les livraisons, montages, démontages et déménagements (barnums, tables, chaises, scènes, podiums)
- Coordonner les interventions des équipes techniques internes et externes
- Entretenir et stocker le matériel technique
Profil recherché
- Permis de conduire B indispensable
- Emploi soumis à l'obligation du travail dominical, certains jours fériés et en soirée lors de manifestations
- Connaissances des techniques et règles essentielles en matière de sécurité – ERP
- Notions en techniques de secours aux personnes
- Habilitation électrique BS – BE souhaitée / SSIAP 1 souhaité
- Polyvalence exigée (monument et billetterie-boutique)
Notions à maîtriser
- Techniques de base des métiers du bâtiment
- Connaissances en histoire de l’art (appréciées)
- Pratique de l’anglais (appréciée)
Autonomie et organisation
- Capacité à planifier et organiser ses interventions en fonction des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques
Qui recrute ?
Commune de la Roque d'Antheron
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
La Roque-d'Anthéron, Bouches-du-Rhône (13)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 1 novembre 2026
Référence O013260902000193 · Publiée le 2 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle