TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Gestionnaire en charge de la gestion Budgétaire et Comptable (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

Commune de Marseille

Marseille (13)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

Habilitation / enquête de sécurité

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L'offre en bref

Niveau: Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès: Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail: Temps plein
Poste à pourvoir: À partir du 3 novembre 2026

Vos missions

Au sein de la Direction des Équipements et Bâtiments Communaux (DBEC), rattachée à la Direction Générale Adjointe
Ville au Quotidien (DGAVAQ), vous serez chargé(e), dans le respect de la réglementation en matière de comptabilité
Publique, du traitement et du suivi des engagements ainsi que de la liquidation des factures en sections d’investissement
Et de fonctionnement
La Direction des Équipements et Bâtiments Communaux (DBEC) s’inscrit dans les politiques de gestion vertueuse des
Bâtiments de la Ville de Marseille
Engagée dans une démarche ambitieuse de développement durable portée par la Municipalité, cette Direction est en charge d’une double mission
La maintenance, l’entretien et la rénovation du patrimoine de la Ville : stades, gymnases, piscines, centres sociaux maisons pour tous, musées, bibliothèques, théâtres, et aussi l’Opéra, le Palais du Pharo, le Palais Longchamp
L’élaboration des projets nouveaux de création ou de réhabilitation d’équipements
Cette direction s’appuie sur un Service d’Appui Fonctionnel (SAF) pour la mise en oeuvre administrative et financière de
L’ensemble de ses projets, au sein duquel se trouve la Division Comptabilité composée de plus de 20 agents et
Notamment d’une cellule comptable prenant en charge la comptabilité du Pôle maintenance et expertises techniques
Saisir les engagements et liquider les factures des marchés de maintenance et des travaux associés
Vérifier le calcul des pénalités et saisir les titres de recettes afférents
Traiter les rejets et ajournements
Suivre, classer et archiver les dossiers
Assister les techniciens et ingénieurs en matière de comptabilité
Répondre aux demandes d’information des fournisseurs. Vos avantages
Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
Prestations sociales (titres restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Possibilité de télétravail
Votre lieu de travail
Îlot Allar, 9 rue Paul Brutus, 13015 Marseille

Profil recherché

Votre profil

Nous avons hâte de vous connaître ! Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/BAC dans le domaine des finances ou de la comptabilité et/ou du grade d’adjoint administratif territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances approfondies de la Fonction Publique Territoriale et de son fonctionnement.

A l'aise avec les outils informatiques, bureautiques et les applications métier, vous faites preuve de rigueur et d’autonomie. Dynamique, vous appréciez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et du service public. Rejoignez-nous !

Qui recrute ?

Commune de Marseille

Commune

Fonction publique: Territoriale
Métier: Gestionnaire de comptabilité

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Marseille, Bouches-du-Rhône (13)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 3 novembre 2026

Référence O013260904000636 · Publiée le 7 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle