AGENT D’ENTRETIEN - COMMUNE DE VITROLLES
Commune de Vitrolles
Névache (05)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Expert
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 27 décembre 2026
Vos missions
- Entretenir le centre de vacances
- Entretenir le linge nécessaire aux soins d’hygiène des enfants et des adultes
- Réceptionner les denrées alimentaires et effectuer la remise en température
- Effectuer l’assistance auprès des enfants, si nécessaire
- Entretenir des locaux
- Entretenir le linge nécessaire aux soins d’hygiène des enfants
- Réceptionner les denrées alimentaires et effectuer la remise en température
- Effectuer l’assistance auprès des enfants, si nécessaire
- Gestion quotidienne du linge
- Réception et remise en température des repas
- Installation des dessertes pour le repas des enfants
- Préparation du chariot des repas (vaisselle en fonction du nombre d’enfants, poubelles)
- Présence durant le repas des enfants pour pouvoir répondre aux demandes de l’équipe
- Préparation des commandes de repas et de pain et transmission
- Préparation et service du goûter
- Installation du dortoir
- Accompagnement des enfants pour les activités, les sorties, les fêtes
- Préparation commandes repas, produits entretien, produits COVID
- Aide auprès des enfants si nécessaire
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives
- Connaissance en matière d’hygiène et sécurité (HACCP)
- Connaissance de la totalité des produits d’entretien utilisés et de leur utilisation
- Connaissance des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire
- Techniques d’organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Techniques d’utilisation et de dosage des différents produits en fonction des surfaces à traiter
- Techniques de gestion des stocks et des commandes des produits d’entretien
- Techniques de communication, d’écoute attentive et d’observation
Profil recherché
Travail en équipe, esprit d’équipe
Qualités relationnelles
- Sens des priorités, réactivité
- Rigueur d’exécution dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Initiative, polyvalence, Adaptabilité
- Respect de la hiérarchie
- Disponibilité
- Discrétion, confidentialité, neutralité
- Sens du service public
Qui recrute ?
Commune de Vitrolles
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Névache, Hautes-Alpes (05)
Voir sur la cartePour postuler
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Date limite : 7 novembre 2026
Référence O013260908000153 · Publiée le 8 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle