AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - COMMUNE DE VITROLLES
Commune de Vitrolles
Vitrolles (13)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Astreintes
- Travail de nuit ou le week-end
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 novembre 2026
Vos missions
- Surveiller et gardienner les installations sportives
- Entretenir les installations et équipements sportifs
- Participer à la préparation des manifestations
- Faciliter le bon déroulement des manifestations sportives
- Accueillir, renseigner, orienter le public fréquentant les équipements
- Rôle interface entre le service et les utilisateurs
- Ravaux nettoyage, manutention
- Traçage et entretien terrains stades
- Entretien espaces verts
- Accueil du public
- Transport de matériel
- Astreinte simple en soirée + week-end : accueil des utilisateurs, (ouverture/fermeture) ronde de surveillance, mise à disposition du matériel
- Surveillance des accès aux équipements
- Prise de toutes les dispositions nécessaires (moyens secours, alerte et registre)
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des circuits d’information et de validation de la collectivité
- Notions élémentaires de bricolage (plomberie, électricité, serrurerie, peinture, espaces verts…
- Règles d’hygiène et de sécurité des ERP
- Technique d’utilisation du matériel et des produits (nettoyage, espaces verts, maintenance)
- Réglementation sportive
- Milieu associatif et sportif
- Technique d’accueil et de communication
- Gestion des situations agressives
Profil recherché
Compétences
Esprit d’équipe, travail d’équipe
Qualités relationnelles, diplomatie
- Disponible et volontaire
- Sens de l’initiative, réactivité en situation d’urgence
- Maitrise de l’expression orale
- Capacités relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL
Diplôme requis (si nécessaire)
Diplômes et/ou qualifications techniques de niveau 5 au minimum Lieu de travail : Installations sportives de la ville Temps et horaires de travail : 35h00 répartis du lundi au samedi matin selon planning entre 06h00 et 22h30, travail en week-end en fonction de la programmation et des nécessités de service Système relationnel interne : Liaison avec l’ensemble du service technique des sports, CTM et autres régies Système relationnel externe : public, scolaires, associations, livreurs, fournisseurs
Qui recrute ?
Commune de Vitrolles
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Vitrolles, Bouches-du-Rhône (13)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence O013260911000961 · Publiée le 11 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle