Chef(fe) de Projet Développement Territorial - COMMUNE DE MARSEILLE
Commune de Marseille
Marseille (13)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 15 novembre 2026
Vos missions
- Au sein de la Direction Générale Adjointe la Ville Plus Verte et Plus Durable, vous êtes chargé(e) de favoriser et de permettre l'implantation de nouveaux commerces qualitatifs en développant différentes actions et outils en relation avec les services concernés et les partenaires de la ville de Marseille.
- Vous assurez le suivi et l'évaluation des porteurs de projets, l'identification des locaux disponibles, le co-pilotage de la politique d'acquisitions de fonds ou de murs de locaux commerciaux, la participation à la politique d'animation commerciale et à la prospection.
- Développer la connaissance et l'animation des locaux commerciaux en centre-ville ; Suivre des porteurs de projets de commerces et les aider à s'implanter
- Co-piloter la politique d'acquisition de fonds ou de murs de locaux commerciaux ; Suivre et mettre en oeuvre les orientations stratégiques d'urbanisme commercial ; Développer les projets et les partenariats dans le domaine de l'animation commerciale ; Identifier et prospecter activement de nouvelles enseignes
- Assurer une veille juridique sur les outils d'intervention en immobilier commercial ; Réaliser des études en lien avec l'implantation commerciale
Profil recherché
De formation supérieure, vous disposez idéalement d'une expérience dans l'immobilier commercial (agence immobilière, promoteur, montage d'opérations immobilières, ...) ou d'une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez la réglementation en matière d'immobilier commercial, les règles de base de la commande publique ainsi que la conduite de projets partenariaux. Disponible et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse.
Qui recrute ?
Commune de Marseille
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de développement territorial
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Marseille, Bouches-du-Rhône (13)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 15 novembre 2026
Référence O013260916000456 · Publiée le 16 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle