TECHNICIEN RESEAUX INFORMATIQUES - COMMUNE DE MARSEILLE
Commune de Marseille
Marseille (13)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Bac+2
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 16 novembre 2026
Vos missions
- Marseille, ville d'arts et d'histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech
- S'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la
- Révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre
- Ensemble. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information vous assurez le métier de technicien audiovisuel professionnel
- Contexte La Direction est composée de 150 agents majoritairement techniciens et ingénieurs, dans les différents domaines du
- Numérique. A titre indicatif, le Système d'Information de la Ville de Marseille est composé d'environ 400 applications, 7 000 postes
- De travail, 280 sites municipaux interconnectés, 1 500 serveurs ... Vous intervenez au sein du service en charge d'exploiter le volet
- Audiovisuel de la salle du conseil municipal et les équipements de visio-conférence
- Exploiter et optimiser les outils permettant la tenue des conseils municipaux ainsi que les matériels de visio-conférence ; * Piloter les outils de la régie du conseil municipal ; * Administrer le streaming des flux audio-vidéo des conseils ; * Coordonner les actions des différents acteurs de la régie
- (sous traitants ou personnel technique) ; * Gérer le studio TV du langage des signes ; * Maintenir les équipements et logiciels de la régie ; * Prendre en charge l'installation et le bon fonctionnement d'équipements de visio-conférence. Vos avantages * Horaires modulables (donnant accès à des RTT) * Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale réductions sur les transports ...). * Possibilité de télétravail Votre lieu de travail 42 avenue Roger Salengro - 13003 Marseille A proximité immédiate : Métro Ligne 2 (Station Désirée Clary)
Profil recherché
- Votre profil Nous avons hâte de vous connaître ! Titulaire d'un diplôme Bac à
- Bac + 2 ou équivalent dans les domaines de l'audiovisuel et/ou de l'informatique. Vous possédez des connaissances techniques en
- audiovisuel professionnel et/ou sur les environnements informatiques. Rigoureux et réactif, vous appréciez le travail en équipe et
- avez de bonnes qualités relationnelles. Rejoignez-nous !
Qui recrute ?
Commune de Marseille
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Marseille, Bouches-du-Rhône (13)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 16 novembre 2026
Référence O013260917000457 · Publiée le 17 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle