AGENT(E) POLYVALENT (E) / REFERENT(E) TECHNIQUE - COMMUNE DE CHARLEVAL
Commune de Charleval
Charleval (13)
En contrat uniquement
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Habilitation / enquête de sécurité
- Astreintes
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
- Contrat
- 12 mois
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 février 2027
Vos missions
- La Commune de Charleval recherche un Agent Polyvalent (H/F) pour assurer le remplacement temporaire d'un agent référent. Intégré(e) au sein des services techniques municipaux, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable du service.
- Vous garantirez la qualité d'entretien des bâtiments et des espaces publics, participerez à la conduite des engins, au maintien de l'ordre sanitaire et assurerez un rôle de relais et d'appui d'équipe.
- Support au Chef de Service & Rôle de Référent : Organisation du planning d'exploitation avec le Responsable, transmission et rappel des consignes de sécurité sur le terrain, saisie et mise à jour des tableaux de bords de suivis du matériels, véhicules et engins, devis de location de matériels (minipelle, nacelle, compacteur). Assurer le relais opérationnel et la gestion des urgences en l’absence du responsable
- Entretien et maintenance des bâtiments communaux et des équipements communaux : travaux de plomberie, maçonnerie diverse, changement et réparations des serrureries, reprise des peintures intérieures et extérieures, entretien climatiseur et chauffage
- Entretien et aménagement des espaces verts : Taille des haies, oliviers et bois mort, abattage d’arbres, broyage des déchets verts, valorisation et mise en œuvre du broyat en paillage. Création, arrosage (manuel/automatique et gestion à distance), taille, désherbage et rempotage des jardinières. Entretien spécialisé du stade (tonte, scarification, fertilisation)
- Conduite d'engins et travaux de voirie : Manœuvre et entretien d'engins spécialisés (épareuse, broyeur forestier, tondeuse autoportée, tracteur avec godet chargeur, semoir et élévateur). Montage/démontage régulier des équipements (nacelle, épareuse, broyeur). Renfort voirie lors des intempéries, événements et réfection des chemins
- Maintenance et gestion du matériel : Maintenance de 1er niveau des équipements (tondeuses, karcher, aspirateurs à feuilles : vidange, filtres, graissage). Suivi administratif du matériel et véhicules (demandes de devis, comparaison des prix pour les consommables et pièces, prise de rendez-vous de révision)
- Soutien Logistique & Festivités : Planification et mise en place des déviations, pose des jardinières anti-bélier (selon plans), montage des scènes et barriérage événementiel
- Saison estivale - Piscine municipale : Analyses de l'eau, entretien/nettoyage spécifique du bassin et supervision des agents saisonniers en relais d'équipe
- Astreintes et Interventions d'Urgence Astreinte tournante (Commune / Piscine / Vigilance crue SMAVD) : interventions sur coupures de courant, alarmes, chutes d'arbres, accidents, sur-chloration de la piscine, ou surveillance des digues avec rapports photo lors des épisodes de crue.
Profil recherché
- Formation / Expérience : CAP/BEP/Bac Pro dans un métier du batiment ou expérience significative similaire sur un poste d'agent polyvalent des interventions techniques
- Habilitations & Permis : Permis B obligatoire (Permis EB/C/CACES pour conduite de tracteur et engins agricoles/chantier vivement appréciés)
- Compétences techniques : connaissances en métier du bâtiment, techniques d’entretien du bâtiment et des voiries, Connaissances en végétal, mécanique de premier niveau, et utilisation d'outils informatiques de base (Word, Excel, messagerie)
- Savoir-être : Rigueur, sens aigu du service public et de la sécurité, esprit d'équipe, réactivité face aux urgences et autonomie
Qui recrute ?
Commune de Charleval
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Charleval, Bouches-du-Rhône (13)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 16 novembre 2026
Référence O013260917000657 · Publiée le 17 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle