CHARGE DE MISSION (h/f) - COMMUNE DE LA CIOTAT
Commune de la Ciotat
La Ciotat (13)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Déplacements
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 20 novembre 2026
Vos missions
- Participer à la dynamisation et la valorisation de ces observatoires. En assurer le compte rendu auprès des élus et des services municipaux concernés.
- Animation et suivi des deux observatoires en matière de santé et d’environnement, soit en fonctionnement interne, soit en liaison avec le tissu associatif local
- Proposition d’ordre du jour et réalisation de comptes rendus et de suivis analytiques des opérations mises en œuvre
- Evaluation et restitution auprès du public
- Gestion des visites de quartier permanentes de la Ville dans tous les secteurs
- Préparation des dossiers, aide à la communication, suivi des demandes et des interventions
- Aide ponctuelle sur différents dossiers d’aménagement et de politique publique auprès des Elus
- Le chargé de mission devra se déplacer pour rencontrer les différents intervenants susceptibles de participer au fonctionnement des observatoires, ainsi que pour aller s’enquérir de mesures prises en la matière par d’autres collectivités. Déplacements réguliers en dehors de l’hôtel de ville en région PACA
Profil recherché
- Intérêt fort pour l'action politique
- Maîtrise des outils informatiques et de communication
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse, de clarté et de rigueur
- Grande capacité d'organisation
- Grande autonomie, capacité à travailler de manière transversale et à rendre des comptes
- Sens du dialogue et de l'écoute, aisance relationnelle
- Respect des obligations de discrétion et de loyauté
- Disponibilité, gestion des urgences et priorités, adaptation aux aléas et imprévus
FORMATION(S) REQUISE(S)
Formation BAC général et/ ou expérience dans le domaine
Qui recrute ?
Commune de la Ciotat
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de développement territorial
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
La Ciotat, Bouches-du-Rhône (13)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 20 novembre 2026
Référence O013260921001109 · Publiée le 21 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle